為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，加強(qiáng)基層平臺(tái)能力建設(shè)，根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、省扶貧辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<2020年基層公共服務(wù)專崗開發(fā)實(shí)施方案>的通知》(贛人社字〔2020〕257號(hào))有關(guān)要求，面向社會(huì)公開招聘合同制基層公共服務(wù)專崗人員，現(xiàn)將基層公共服務(wù)專崗招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位名稱：基層公共服務(wù)專崗。以專崗的形式安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。

　　崗位招聘人數(shù)：16名(詳見附件2)。

　　二、專崗招聘對(duì)象和條件

　　1.招聘對(duì)象。浮梁籍高校畢業(yè)2年內(nèi)(2019、2020屆)的畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校教育類畢業(yè)生)，建檔立卡戶貧困高校畢業(yè)生不受以上畢業(yè)年限限制。

　　2.招聘條件。

　　(1)中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)黨的路線、方針、和政策、熱愛工作;

　　(2)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪被處罰記載行為;

　　(3)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(4)年齡在35周歲及以下(1985年10月1日以后出生);

　　(5)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(6)建檔立卡戶貧困高校畢業(yè)生、符合招聘條件的退役軍人筆試成績(jī)加3分。

　　3.有下列情形之一的不得報(bào)名。

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(2)曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期限的。

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、報(bào)名、資審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月26日上午09:00至10月30日下午17:00(上班時(shí)間)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)?？h人社局四樓人力資源市場(chǎng)股。

　　3.報(bào)名須知。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷等證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件),建檔立卡戶貧困高校畢業(yè)生還需攜帶建檔立卡貧困戶精準(zhǔn)脫貧登記證及復(fù)印件，是退伍軍人的攜帶退伍軍人證。同時(shí)，提供本人近期1寸免冠紅底彩照5張及填寫好的報(bào)名表1份，報(bào)名表(附件1)可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站下載，也可現(xiàn)場(chǎng)填寫。

　　4.資格審查。資格審查貫穿始終，對(duì)應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的取消考試、聘用資格。

　　5.筆試。筆試由縣人社局牽頭，統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2020年11月7日9：00-11：00，地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》。

　　6.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低按1:1.5比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2020年11月14日，地點(diǎn)另行通知,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　7.總成績(jī)的確定。筆試和面試成績(jī)各為100分，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。考生由高分到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體檢。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定。

　　8.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號(hào))組織實(shí)施。

　　9.考核。體檢合格者為考核對(duì)象，有下列情形之一者考核不合格：

　　(1)不符合報(bào)考資格條件;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

　　(3)曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰;

　　(4)曾經(jīng)服過刑的(含緩刑);

　　(5)違反計(jì)劃生育政策未處理到位的;

　　(6)吸食毒品未徹底戒除的。

　　10.公示。經(jīng)體檢考核確定的擬聘用人員名單將在浮梁縣政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　11.聘用。公示期內(nèi)無異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無異議者，確定為擬聘用人員，按總成績(jī)由高分到低分依次選崗(如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定)，并與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次聘用的基層公共服務(wù)專崗人員為合同工(臨時(shí)聘用)，試用期3個(gè)月。試用期考核合格后，能勝任工作崗位者，浮梁縣就業(yè)局與其簽訂聘用合同。實(shí)行一年一簽制，年終實(shí)行考核制度，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者無條件解除聘用合同。

　　12.待遇。試用期內(nèi)，每月2500元。試用期滿后，每人每月工資待遇3000元，同時(shí)聘用單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

　　四、監(jiān)督方式及咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　1.聯(lián)系方式

　　咨詢電話：2621975

　　監(jiān)督電話：2626329

　　2.未盡事宜由浮梁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件1：2020江西浮梁縣面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員報(bào)名表

　　附件2；2020江西浮梁縣面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員職位表