根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)單位名稱：沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室(沈陽(yáng)市氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警中心);

　　(二)單位地址：沈陽(yáng)市渾南區(qū)金輝街7號(hào);

　　(三)單位性質(zhì)及主要職能：沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)全市人工影響天氣工作的組織實(shí)施和效益評(píng)估，開展人工影響天氣業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)用技術(shù)研究，管理人工影響天氣作業(yè)人員和物資，負(fù)責(zé)氣象災(zāi)害預(yù)警。

　　二、招聘崗位數(shù)量及職責(zé)

　　招聘科研業(yè)務(wù)崗1名、綜合管理崗1名，共2名。

　　(一)科研業(yè)務(wù)崗

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全市人工防雹、人工增雨的科研課題立項(xiàng)和科研開發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)全市人工影響天氣業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織參加全市的人工增雨(雪)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)縣業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)年終技術(shù)總結(jié);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(二)綜合管理崗1名

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃制定等工作;

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)管理文秘、政務(wù)信息、人事、法務(wù)等辦公室日常行政事務(wù)性工作;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、招聘人員條件

　　符合招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛人影事業(yè);

　　3.科研業(yè)務(wù)崗要求博士研究生，專業(yè)限氣象相關(guān)類、信息技術(shù)類，綜合管理崗要求博士研究生，專業(yè)限綜合管理類(具體專業(yè)要求詳見附件3);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡不超過40周歲;

　　5.應(yīng)聘者資格條件的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　五、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在沈陽(yáng)市氣象局官方網(wǎng)站(http://ln.cma.gov.cn/gswz/sy/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至2022年2月25日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室招聘條件的應(yīng)聘者可下載附件2：《沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室公開招聘報(bào)名表》，填寫完成后和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資歷證明等材料掃描件一起發(fā)到報(bào)名郵箱：14378282@qq.com(發(fā)送至其它郵箱無效)，文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核形式為面試，由上級(jí)主管單位沈陽(yáng)市氣象局組織專家組開展。

　　面試內(nèi)容：采取參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的職位匹配度，學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)能力，綜合分析能力，綜合素質(zhì)，語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等情況進(jìn)行全面了解，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給出綜合評(píng)分。

　　面試時(shí)間：2022年3月4日;

　　面試地點(diǎn)：沈陽(yáng)市氣象局216會(huì)議室(沈陽(yáng)市渾南區(qū)金輝街7號(hào));

　　面試考核符合錄用條件的，經(jīng)專家組組長(zhǎng)同意可直接確定其進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　考察由沈陽(yáng)市氣象局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪前科、違法行為或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

　　3.沒有考核依據(jù)(如學(xué)籍檔案)的，報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4.不符合報(bào)考職位的其他資格條件。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人員將在沈陽(yáng)市氣象局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員到沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案、錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，將調(diào)查核實(shí)并提出處理意見。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其它

　　(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(三)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，依程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市人工影響天氣辦公室所有。

　　報(bào)名咨詢電話：024-23825819

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-23818625

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　　2022年1月21日