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2022年內(nèi)蒙古赤峰市財(cái)政投資評審中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2022-01-26 04:25:58· 來源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古,赤峰市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,赤峰市財(cái)政投資評審中心面向社會公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則及招聘條件

  招聘原則:

  (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

  (二)德才兼?zhèn)?、以德為?

  (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

  招聘基本條件:

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律;

  (二)品行端正,具有良好職業(yè)道德,誠實(shí)守信;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和業(yè)務(wù)能力;

  (四)滿足注冊執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、年齡相關(guān)要求(見招聘崗位條件);

  (五)戶籍要求:具有中華人民共和國國籍,地域不限。

  (六)下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

  5.應(yīng)聘者不得報(bào)考按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形形成回避的崗位;

  6.與原工作單位有合同糾紛的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  二、招聘崗位、名額及具體條件

  赤峰市財(cái)政投資評審中心此次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名,招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件要求:

  (一)注冊造價工程師,3人。要求從事工程造價及相關(guān)專業(yè)工作滿10年,且取得注冊造價工程師資格滿5年,年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);

  (二)工程造價技術(shù)人員,2人。要求工程造價專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,且從事工程造價及相關(guān)專業(yè)工作滿3年,年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生);

  (三)注冊會計(jì)師,1人。要求從事會計(jì)專業(yè)工作滿10年,且取得注冊會計(jì)師資格滿5年,年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);

  (四)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員,1人。要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,且從事計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)工作滿3年,年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

  三、招聘方式

  采取公開報(bào)名、考試加考察方式,面向社會公開招聘擇優(yōu)錄用符合條件的應(yīng)聘人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:

  在赤峰人力資源網(wǎng)——(www.cfhr.com.cn)和相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名:

  1.報(bào)名時間:發(fā)布公告之日起至2022年2月16日17:00截止,逾期不予受理;

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上提交報(bào)名表(網(wǎng)上下載填寫粘貼照片后掃描)、個人簡歷電子版(在填寫個人簡歷時,須完整填寫高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包括上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)和截止到報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷,包括工作起止年月、工作單位及所從事工作,時間不能間斷或空缺)及相關(guān)證件掃描件,請發(fā)送至郵箱:cfczps@163.com;

  3.發(fā)放領(lǐng)取準(zhǔn)考證:請考生務(wù)于2022年2月17、18日兩天工作時間,本人憑身份證到赤峰市新城臨潢大街寶通大廈北門2樓人才交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(攜帶2寸照片2張)。

  (三)考試:

  此次招聘專業(yè)技術(shù)人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分?jǐn)?shù)分別為100分(工程造價專業(yè)加試計(jì)算機(jī)軟件實(shí)操考試,筆答占80%,專業(yè)軟件實(shí)操占20%計(jì)入筆試成績)??偝煽儩M分為100分,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

  1.筆試:

  筆試時間:2022年2月19日上午9:00-11:00;

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;

  筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識按專業(yè)(工程造價知識,財(cái)務(wù)會計(jì)知識,計(jì)算機(jī)軟、硬件知識)分別命題。

  2.專業(yè)軟件實(shí)操:在規(guī)定的時間內(nèi),用軟件(廣聯(lián)達(dá)工程造價軟件)編制項(xiàng)目預(yù)算,根據(jù)預(yù)算編制的完成情況進(jìn)行打分。時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  3.面試:

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間地點(diǎn)見后續(xù)通知。

  4.開考比例:

  本次招聘考試不設(shè)開考比例。面試根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員,若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)3倍的比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若應(yīng)聘人數(shù)等于或少于計(jì)劃人數(shù)的,要求面試成績不低于60分。同一崗位進(jìn)入面試末位成績出現(xiàn)并列情況,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,則由招聘單位視情況決定。

  (四)資格審查

  1.考生要對《報(bào)名表》和個人簡歷中所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘單位在最終成績公布后對擬聘用人員的個人材料進(jìn)行資格審核,符合條件的擬聘用人員向社會公布。不符合條件的人員取消聘用資格,并計(jì)入個人誠信檔案,空缺名額按總成績由高至低遞補(bǔ);

  2.審核地點(diǎn):赤峰市財(cái)政局B座208室;

  3.資格審核時需提交以下材料:

  《赤峰市財(cái)政投資評審中心招聘人員報(bào)名表》1份(在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn下載,請?zhí)崆疤詈?;畢業(yè)證、學(xué)位證書、身份證、戶口本以及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(一式兩份);工作經(jīng)歷證明及近期2寸免冠照片2張(與網(wǎng)上投遞的相同)。

  (五)考察與體檢

  1.招聘單位對擬聘用人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

  2.考察工作結(jié)合執(zhí)業(yè)道德要求,采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

  3.考察合格的,指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢參照國家最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用,出現(xiàn)的空缺,按照總成績依次遞補(bǔ),已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

  (六)聘用及待遇

  招聘人員實(shí)行聘用制。擬聘用人員體檢合格后向社會公示7天。公示(此次公示只對辦理聘用手續(xù)有效,中心保留長期對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況追究責(zé)任的權(quán)力)無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)予以聘用。中心與聘用人員簽訂勞動合同,安排到相應(yīng)崗位,試用期2個月。薪酬標(biāo)準(zhǔn)月薪4000加績效薪酬,提供“五險一金”等社會保障。試用期間發(fā)放基本薪酬的80%,無績效薪酬,試用期滿后發(fā)放全額薪酬。?

  五、其他

  (一)取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  (二)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

  (三)招聘考試、審核、體檢、考察的具體時間、方式及要求由赤峰市財(cái)政投資評審中心按照公開招聘要求制定并在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn上發(fā)布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時聯(lián)系查詢。

  (四)本公告由赤峰市財(cái)政投資評審中心負(fù)責(zé)解釋。涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由赤峰市財(cái)政投資評審中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  聯(lián)系電話:?0476-8820753

  赤峰市財(cái)政投資評審中心應(yīng)聘人員報(bào)名表

  

  赤峰市財(cái)政投資評審中心

  2022年1月17日