為妥善安置吳起縣退役大學(xué)生義務(wù)兵就業(yè)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))、《關(guān)于縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案》(延人社發(fā)〔2020〕153號(hào))文件精神，按照延安市人社局批復(fù)，經(jīng)縣政府研究同意，決定組織實(shí)施2022年吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵工作?，F(xiàn)將公開招聘安置有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘安置原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、平穩(wěn)的原則。

　　二、招聘安置計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘我縣退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵33名(具體招聘崗位資格條件詳見附件1)。

　　三、招聘安置范圍及條件

　　(一)招聘安置范圍

　　2017年從吳起縣征兵入伍，2021年經(jīng)所服役部隊(duì)批準(zhǔn)退伍，按照吳起縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<吳起縣2017年兵員征集和退役有關(guān)規(guī)定>的通知》(吳政辦發(fā)〔2017〕42號(hào))，符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵1名;

　　2019年從吳起縣征兵入伍，2020年、2021年經(jīng)所服役部隊(duì)批準(zhǔn)退伍，按照吳起縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<吳起縣2019年兵員征集和退役有關(guān)規(guī)定>的通知》(吳政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))，符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵32名。

　　(二)資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷退役士兵;

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

　　5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件。

　　四、招聘安置程序

　　本次招聘安置工作由吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘安置公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘安置工作。招聘人員確定后報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后，由市人社局辦理公開招聘文件和招聘通知書;縣上印發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年2月24日在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)所需材料：《報(bào)名登記和資格審查表》、戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期二寸免冠照片2張、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(6個(gè)月)，所有證件審核原件留存復(fù)印件(復(fù)印件由應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備齊全，并按順序裝訂)。

　　1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員要如實(shí)提供相關(guān)資料，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　時(shí)間：2022年3月3日，上午9:00-12:00

　　地點(diǎn)：吳起縣人力資源市場(chǎng)1樓大廳(劉渠子轉(zhuǎn)盤前)

　　(三)考試

　　本次公開招聘不設(shè)置開考比例，報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。具體工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識(shí)等內(nèi)容。

　　達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試，取消招聘資格。

　　筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，通過現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應(yīng)變)能力和崗位適應(yīng)能力等。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　面試合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

　　體檢不合格的，取消聘用安置資格。

　　(五)考察

　　主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示

　　考試和體檢、考察合格的招聘安置人員名單在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　1.公示期滿無異議的，由縣人社局報(bào)市人社局資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后，由市人社局印發(fā)招聘文件、辦理招聘通知書。由縣人社局組織用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù);

　　2.新招聘人員的服務(wù)年限按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)(2017)11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、疫情防控要求

　　疫情防控工作嚴(yán)格按照延安市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)近期全市新冠肺炎疫情防控工作的通知》(延聯(lián)防聯(lián)控辦發(fā)〔2021〕30號(hào))精神和當(dāng)前疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、嚴(yán)明工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在公開招聘工作過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事

　　業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。

　　八、溫馨提示

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注吳起縣人民政府官方

　　網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布的公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘安置的，一切責(zé)任后果自負(fù)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵崗位表

　　吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵報(bào)名登記和資格審查表

　　吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年2月24日