根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開考核招聘學(xué)校教師共計8名，具體崗位及報考資格條件詳見《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在現(xiàn)場審核材料前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡18—35周歲(1986年3月8日—2004年3月14日期間出生);

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、考核招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式、報名時間、注意事項

　　(1)報名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘人員將以下材料掃描裝入一個文件夾，文件夾以本人姓名+學(xué)科命名，打包發(fā)蘆山縣教育局人事股郵箱：605132965@qq.com。具體材料為：往屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報名信息表》1份(附件2，須貼上本人照片)，②本人身份證，③畢業(yè)證、學(xué)位證，④教師資格證，⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等其他材料。2022年高校應(yīng)屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報名信息表》1份(附件2，須貼上本人照片)，②本人身份證，③在校學(xué)習(xí)成績單并加蓋教務(wù)部門鮮章，④教育部學(xué)籍在線驗證報告，⑤就讀高校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明內(nèi)容應(yīng)包含畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位等材料。

　　(2)網(wǎng)上報名時間:2022年3月8日—2022年3月14日

　　(3)注意事項

　　應(yīng)聘人員系機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報考證明(蓋鮮章)一并發(fā)送到指定郵箱;應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

　　2.資格初審

　　資格初審由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。對通過資格初審的考生將于3月23日前在雅安人事考試網(wǎng)公布，屆時將確定資格復(fù)審相關(guān)要求。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并保持電話暢通。

　　3.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80.00元。面試具體時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位直接取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(二)面試

　　1.面試工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。面試采取試講方式，面試滿分為100分。

　　2.考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄?？忌趹?yīng)聘期間按照疫情防控要求做好防控，務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，行程碼，并從公告之日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　3.實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

　　(三)體檢、考核

　　1.按照面試結(jié)果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報考相關(guān)人事檔案材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

　　因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。

　　(四)公示

　　擬聘用人員根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果確定，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議，自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

　　(五)聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后，辦理聘用審批(備案)手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

　　聘用工作原則上于2022年8月30日前完成。因新冠疫情原因?qū)е缕赣脮r間變化的將另行通知。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　蘆山縣人力資源和社會保障局：(0835)6521513

　　蘆山縣教育局：(0835)6521861

　　監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀(jì)委、監(jiān)委(0835)6523024

　　點擊下載>>>

　　1.2022年上半年蘆山縣公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表

　　2.2022年上半年蘆山縣公開考核招聘學(xué)校教師報名信息表

　　蘆山縣人力資源和社會保障局蘆山縣教育局

　　2022年2月24日