為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)精神，結(jié)合我縣實際情況，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持工作需要，人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘計劃、崗位及報考條件

　　(一)招聘計劃和崗位

　　本次招聘計劃人數(shù)為37名，列入相應(yīng)單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強。

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.具備符合招聘崗位要求的專業(yè)或技術(shù)資格;

　　4.具備報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、年齡等要求，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招考職位專業(yè)要求，由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。

　　涉及年齡的計算方式為：40周歲及以下是指1982年1月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1987年1月1日(含)以后出生，30周歲及以下是指1992年1月1日(含)以后出生。

　　5.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

　　(7)現(xiàn)役軍人;

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對象人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(WWW.hnsn.gov.cn)上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(WWW.hnsn.gov.cn)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

　　(二)報考程序及方式

　　1.報考時間：2022年3月16日至3月18日。報名咨詢電話：0739—7606676(正常工作作息時間內(nèi))。

　　2.報考地點：綏寧縣人力資源和社會保障局七樓大會議室。

　　3.報考要求和方式：①持本人正式有效身份證、畢業(yè)證(2022屆全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名，但在2022年7月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格)等原件和復(fù)印件及近期同底免冠一寸半身相片3張;②采取現(xiàn)場報名，不接受委托報名;③報考時，報考人員仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。如發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

　　4.報考者于2022年4月1日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會保障局七樓會議室領(lǐng)取準考證，筆試時間:2022年4月2日，地點詳見準考證。

　　5.報考者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在報名時作承諾簽字。

　　6.每一名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，每個崗位有效報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達到3:1方可開考，達不到此比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考崗位被取消的不可改報其他崗位。

　　(三)考試

　　1.筆試

　?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(崗位代碼B2001、B2002)管理崗位為公共基礎(chǔ)知識一套試卷，滿分100分;其他報考崗位為公共基礎(chǔ)知識和所報崗位專業(yè)知識共一套試卷，滿分100分。其他報考崗位筆試分值：筆試成績=專業(yè)知識×70%+公共基礎(chǔ)知識×30%?？荚嚂r間：120分鐘。

　　②考生參加筆試時需帶好準考證和本人身份證原件或社?？?，否則不得進入考場。如實際筆試參考人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)比例3:1的崗位，報考人員筆試成績須達到70分及以上方可進入面試。

　?、酃P試成績查詢請登陸綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站。

　　2.面試

　?、俨扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式，時間為10分鐘。面試分值為100分。

　?、诿嬖噷ο蟮拇_定：按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)筆試成績從高分到低分1：2比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

　?、勖嬖嚾雵麊魏兔嬖嚨臅r間及地點將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?、芸忌鷧⒓用嬖嚂r需要帶好準考證和本人身份證原件或社保卡，否則不得進入面試考場。

　　3.綜合成績合成及排名：綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。綜合成績(只保留兩位小數(shù))相同的，按筆試成績從高到低進行排名。

　　四、體檢

　　1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

　　3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分每個招聘崗位計劃只等額遞補1次。

　　五、考察及公示

　　1.體檢合格的人員即為考察對象，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。

　　2.在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，空缺崗位不遞補。

　　考察合格的人員，提交綏寧縣人力資源和社會保障局審查合格意見書，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員,綏寧縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后，報邵陽市人力資源和社會保障局備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限沒有滿五年的，不得跨縣、跨市調(diào)動。此次公開招聘實行試用期，聘用人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

　　七、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，綏寧縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話0739-7600338。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

　　(二)被聘用人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(四)實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　本公告由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　八、重要提示

　　1.實行誠信考試。報考者需要按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄。報考者進入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，兩年內(nèi)不得參加綏寧縣事業(yè)單位工作人員報考。

　　2.本次考試不指定，不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　1.2022年綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表

　　2.綏寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　3.誠信考試承諾書

　　我已仔細閱讀《綏寧縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、崗位表、相關(guān)政策和違紀違規(guī)處理規(guī)定，清楚并理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：

　　一、誠信履約，珍惜機會，不輕易放棄，珍惜信譽，認真對待每一個招考環(huán)節(jié)，認真踐行每一項招考要求。特別是進入體檢環(huán)節(jié)后，不隨意放棄體檢、考察、錄取資格，以免錯失實現(xiàn)職業(yè)理想的機會，影響其他考生權(quán)益和招錄單位的正常補員需求。被錄用后，嚴格遵守最低服務(wù)年限的規(guī)定。

　　二、保證在考核及錄用期間聯(lián)系方式暢通。

　　三、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　?承諾人簽名：

　　????????????????????????????2022年 ?月 ?日

　　4.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年2月25日