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確定一、單位簡(jiǎn)介
南昌市檢驗(yàn)檢測(cè)中心為隸屬于南昌市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的全額撥款公益一類副縣級(jí)事業(yè)單位。是政府實(shí)施食品、藥品、化妝品、藥品包裝材料等監(jiān)督檢驗(yàn)、質(zhì)量評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)研究以及質(zhì)控技術(shù)研發(fā)的法定檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
因工作需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘編制外工作人員7名。
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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抽檢秘書科 |
3 |
30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作和數(shù)據(jù)處理能力，具有一定的文字功底。有相關(guān)抽樣和檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2年以上和較強(qiáng)工作能力的，年齡可放寬至32周歲。 |
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食品檢驗(yàn) |
2 |
30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2年以上和較強(qiáng)工作能力的，年齡可放寬至32周歲。 |
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微生物檢驗(yàn) |
1 |
30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2年以上和較強(qiáng)工作能力的，年齡可放寬至32周歲。 |
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實(shí)驗(yàn)用物資管理 |
1 |
40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
備注：
1、考生基本條件：要求身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等處分記錄;
2、以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書;
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4、年齡統(tǒng)計(jì)截止日期為2022年12月31日。
三、招聘程序
按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告信息發(fā)布之日起至2022年3月10日24時(shí)。
(二)報(bào)名材料
1、南昌市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表;
2、有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)復(fù)印件;
3、已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部認(rèn)證證書、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明;
4、獲獎(jiǎng)情況、資質(zhì)證書及科研情況材料，沒(méi)有提供相關(guān)材料視為無(wú)。
(三)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名(郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：362198377@qq.com。電子版應(yīng)聘材料需以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名，電子版應(yīng)聘材料應(yīng)于報(bào)名截止時(shí)間2021年3月10日24:00前遞交，之后遞交的材料不予受理。紙質(zhì)版應(yīng)聘材料需打印目錄，按順序裝訂成冊(cè),考試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)遞交。
應(yīng)聘人員須如實(shí)提供應(yīng)聘材料，材料不齊全、不規(guī)范者將不予受理;不符合崗位招聘條件者將不予受理;誠(chéng)信應(yīng)聘，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試和聘(錄)用資格。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
五、考核方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。面試主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
六、體檢和公示
(一)體檢：根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。因體檢或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在公示前根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
(二)公示：對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、聘用和待遇
(一)聘用：公示無(wú)異議后試用2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞務(wù)派遣聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。
(二)待遇：正式聘用后工資待遇按照《南昌市檢驗(yàn)檢測(cè)中心績(jī)效目標(biāo)考核與績(jī)效工資管理辦法》中規(guī)定的工資、福利、待遇執(zhí)行。
(三)本次招聘人員為編制外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，實(shí)行一年一聘制。
八、聯(lián)系方式
單位地址：江西省南昌市高新區(qū)昌東大道6869號(hào)南昌市檢驗(yàn)檢測(cè)中心410室組織人事科
聯(lián)系電話：0791-88175989
招聘郵箱：362198377@qq.com
聯(lián)系人：姚老師、陳老師
南昌市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表
