一、招聘崗位

　　共青團(tuán)防城港市委員會(huì)青年志愿者管理崗工作人員共2名。

　　二、崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)青年志愿者管理培訓(xùn)、黨團(tuán)志愿服務(wù)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)、青年志愿者協(xié)會(huì)的日常管理、青年志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳工作;在各類志愿服務(wù)活動(dòng)中(如：中國(guó)-東盟馬拉松比賽、疫情防控、青少年生態(tài)環(huán)保、中國(guó)-北部灣開(kāi)海節(jié)等志愿服務(wù))組織帶領(lǐng)青年志愿者圍繞中心大局做好文明倡導(dǎo)、信息咨詢、秩序維護(hù)等服務(wù)工作;協(xié)助團(tuán)市委日常工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(3)具有正確價(jià)值觀，責(zé)任感，領(lǐng)悟力，細(xì)致度及主動(dòng)性，品行良好，有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(4)熱愛(ài)青少年工作，熱愛(ài)志愿服務(wù)事業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)理念，思想政治素質(zhì)高;

　　(5)原則上要求年齡要求在30周歲以下(1992年2月后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不予錄用

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受處分期間的或未滿影響期限的;

　　(5)法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

　　(三)崗位要求

　　(1)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(2)能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉公文規(guī)范和文字處理;

　　(3)能熟練操作辦公軟件和各類辦公設(shè)備;

　　(4)符合下列任一條件者優(yōu)先：

　　①行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)(不限于以上專業(yè));

　　②參與過(guò)各類大型志愿服務(wù)活動(dòng);

　?、凼煜ば旅襟w操作(如視頻剪輯、微信推送、藝術(shù)設(shè)計(jì)等);

　?、苡胸?cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　?、萦姓ā⑸倌陜和ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

　　四、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布啟事、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日—3月13日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后，注明“應(yīng)聘”發(fā)送至fcgstw@163.com。聯(lián)系人：經(jīng)曉潔，聯(lián)系電話：0770—2822428。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名后，團(tuán)市委將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員將進(jìn)行電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格，情況嚴(yán)重者將通報(bào)有關(guān)部門(mén)，記錄至考生誠(chéng)信檔案。

　　(三)面試

　　共青團(tuán)防城港市委員會(huì)將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶《報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件1，該表上的照片可以為電子照片打印)，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)等其它有關(guān)材料的原件到共青團(tuán)防城市委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，參加面試。面試采取面談方式，對(duì)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核，面談主要由應(yīng)聘者陳述個(gè)人經(jīng)歷及受聘后如何開(kāi)展工作，或由招聘單位統(tǒng)一擬定題目由應(yīng)聘者進(jìn)行回答。面談結(jié)束后，根據(jù)聘任職位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。

　　(四)體檢

　　聘用人員自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格，按面談情況依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由團(tuán)市委與聘用人員簽訂聘用合同，合同期1年，合同期滿后由團(tuán)市委和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽下一年合同。

　　五、人員管理及工資待遇

　　應(yīng)遵守團(tuán)市委相關(guān)規(guī)章制度，接受團(tuán)市委的具體指導(dǎo)和日常管理。在服務(wù)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　(一)弘揚(yáng)志愿精神，積極開(kāi)展志愿服務(wù)工作，認(rèn)真完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù)。

　　(二)嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反共青團(tuán)防城港市委相關(guān)規(guī)章制度行為的，團(tuán)市委將依法解除聘用關(guān)系。

　　(三)加強(qiáng)自我管理，自覺(jué)互幫互助，積極參加有關(guān)志愿服務(wù)的學(xué)習(xí)、團(tuán)市委組織的相關(guān)活動(dòng)。

　　(四)試用期1個(gè)月，試用期滿合格者簽訂聘用合同。年底對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核合格的，將適當(dāng)發(fā)放年度績(jī)效;考核優(yōu)秀的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格者，將予以辭退。

　　(五)工資待遇面談，按照相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。工作滿一年，享有帶薪年休假;根據(jù)自愿原則，可申請(qǐng)加入工會(huì)，享有會(huì)員福利待遇。

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　　共青團(tuán)防城港市委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表