事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年04月26日訊：為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位13家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員34名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月5日至2004年5月8日期間出生);

　　5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位;

　　6.具備崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2022年8月31日)內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱姜堰區(qū)衛(wèi)健委)組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招聘公告

　　按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：jwr88086072@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2022年5月5日8:30—5月8日17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　資格初審時(shí)間：

　　2022年5月5日8:30—5月9日17:30。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2022年5月5日8:30—5月10日17:30。

　　資格審核單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2022年5月5日8:30—5月11日17:30。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料(制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：報(bào)考單位名稱+崗位名稱+姓名)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：

　　(1)《泰州市姜堰區(qū)2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

　　(2)本人有效居民身份證(正反面在一頁(yè));

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，須提供學(xué)生證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。委培、定向的畢業(yè)生須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明。2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管證明。2021年及以前的畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(4)本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，大小為20kb以下);

　　(5)有工作單位的須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系(就業(yè)協(xié)議)證明;

　　(6)招聘崗位要求的其他資格材料：工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同或勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(以下簡(jiǎn)稱住培合格證)等。報(bào)考人員參加住培的科目須符合崗位要求。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)姜堰區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州市姜堰區(qū)2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向姜堰區(qū)衛(wèi)健委提出書面申請(qǐng)，姜堰區(qū)衛(wèi)健委在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向姜堰區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由姜堰區(qū)衛(wèi)健委及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月7日16:00。凡未提出添加，及招聘主管部門(單位)未同意或姜堰區(qū)人社部門未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

　　(4)報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到資格審核單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢資格審核單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(5)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃，由姜堰區(qū)衛(wèi)健委提出意見(jiàn)，經(jīng)姜堰區(qū)人社局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定，降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日8:30-17:30，逾期不予改報(bào)名。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　(1)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間攜帶本人有效居民身份證到姜堰區(qū)衛(wèi)健委人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，地址：泰州市姜堰區(qū)上海路3號(hào)。委托他人代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的，須同時(shí)提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人有效居民身份證。

　　(2)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(3)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，須提交本人近期同底免冠正面2寸彩色證件照2張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑有關(guān)證件原件予以減免。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間為上午8:30-10:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。

　　筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時(shí)間，將提前10日在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天查驗(yàn)行程卡，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《健康申報(bào)及承諾書》，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的報(bào)考人員需出示解除隔離通知書方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(四)資格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便姜堰區(qū)衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審。對(duì)面試人選，由姜堰區(qū)衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向姜堰區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。資格復(fù)審合格后需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢

　　參加體檢人選確定。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

　　體檢由姜堰區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，從該崗位面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由姜堰區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

　　1.不具備報(bào)考資格條件的;

　　2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

　　4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

　　7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

　　9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

　　10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

　　11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

　　15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

　　16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

　　17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

　　18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?

　　19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

　　22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)

　　重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

　　25.自2019年5月9日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

　　26.自2017年5月9日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

　　27.自2019年5月9日(含)以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

　　28.自2019年5月9日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

　　29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

　　30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　(七)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用審批

　　公示結(jié)束后，由姜堰區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、招聘政策咨詢

　　本公告由姜堰區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話∶0523-88108586(姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

　　監(jiān)督電話∶0523-88101241(姜堰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐組)

　　0523-88869415(姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

　　指定網(wǎng)站：

　　泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangyan.gov.cn/部門公告)

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　　3《泰州市姜堰區(qū)2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》.doc