根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2017]67號)、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(內(nèi)衛(wèi)計體改發(fā)[2019]31號)、赤峰市衛(wèi)生健康委等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作方案〉的通知》(赤衛(wèi)健函[2019]9號)和赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市公立醫(yī)院聘用人員備案制管理(試行)辦法〉的通知》(赤機(jī)編辦發(fā)[2017]7號)文件精神，喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘員額備案制管理工作人員。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　1.喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院本次公開社會招聘6名員額備案制管理工作人員。

　　2.喀喇沁旗醫(yī)院本次公開招聘20名員額備案制管理工作人員。其中：社會招聘10名、校園招聘10名。

　　詳見《2022年度喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、旗醫(yī)院社會招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表》(附件1)、《2022年度喀喇沁旗醫(yī)院校園招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件(包括能夠值夜班);

　　5.具備符合報考崗位要求的工作能力;

　　6.具備報考崗位所需的其它資格條件，具體要求詳見計劃崗位表。

　　(二)招聘范圍：

　　1、喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院社會招聘：報考人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月5日(不含)至2004年5月5日(含)期間出生?？祻?fù)崗位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報考臨床崗位、護(hù)理崗位、影像崗位要求全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(資格)證書或國家醫(yī)學(xué)考試中心考試合格成績單;護(hù)理專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證;影像專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或國家醫(yī)學(xué)考試中心考試合格成績單。

　　2、⑴喀喇沁旗醫(yī)院社會招聘：西醫(yī)類臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。年齡要求：全日制大學(xué)專科學(xué)歷年齡為18周歲以上，25周歲以下(1996年5月5日至2004年5月5日期間出生);全日制大學(xué)專科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)、全日制本科學(xué)歷以上年齡為18周歲以上，30周歲以下(1991年5月5日至2004年5月5日期間出生);全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年5月5日至2004年5月5日期間出生)。全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的西醫(yī)類臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2022應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報名，畢業(yè)報到時不能提供畢業(yè)證者取消聘用資格。

　?、瓶咂灬t(yī)院校園招聘：用于招聘2022年度應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2021年)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、軟件工程、通信工程或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，全日制本科以及上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月5日(不含)至2004年5月5日(含)期間出生。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)社會招聘

　　1、發(fā)布招聘簡章

　　招聘簡章在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站、健康喀喇沁公眾號等媒體發(fā)布。

　　2、報名與資格初審

　　⑴報名工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(本人)直接到喀喇沁旗衛(wèi)健委報名處進(jìn)行報名。

　?、茍竺麜r間：2022年5月5日至5月7日。

　　上午：8:30至11:30;下午：14:30至17:00

　　⑶應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會人事股報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，考生必須攜帶本人二代身份證和畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，資格初審后，凡符合招聘資格條件的，填寫《資格審核報名表》，并在報名表處粘貼近期大一寸藍(lán)底免冠彩色照片(同時提交同底照片2張)，審核后對不符合招聘資格的，不予報名。審核合格者，發(fā)《準(zhǔn)考證》(時間另行通知)。

　　⑷應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

　?、杀敬喂_招聘考試不設(shè)開考比例。

　?、蚀舜握衅缚荚嚥皇杖竺M(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

　　3、筆試

　?、殴P試時間和地點(diǎn)另行通知。

　?、茟?yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加

　　筆試。

　?、枪P試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識，試卷滿分100分，均采取漢語答卷和考核。

　　⑷對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　⑸公布筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號公布考生筆試成績，筆試成績公布后不接受考生查分。

　　4、面試

　?、琶嬖嚥扇∶總€崗位筆試成績從高分到低分的順序確定

　　人選，各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位按1:3的比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍;報名人數(shù)不足1:3的，經(jīng)筆試后全部進(jìn)入面試。

　?、泼嬖嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

　　⑶面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的

　　基本能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。

　?、瓤荚嚳偝煽兊挠嬎悖汗P試及面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%核算考生的考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試，按成績高低排名錄取?？忌P試、面試成績和總成績在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號公布。

　　5、體檢與考察

　?、虐凑彰總€崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　⑵體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　?、强己斯ぷ髟隗w檢結(jié)果公示完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。同時認(rèn)真審核被考核者人事檔案，對檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。對體檢考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　6、公示

　?、鸥鶕?jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

　?、乒窘Y(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　7、聘用

　?、殴酒跐M，按照干部管理權(quán)限，由用人單位辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《聘用合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

　?、菩缕赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期：全日制專科學(xué)歷人員為6個月，全日制本科及以上學(xué)歷人員3個月。待遇執(zhí)行用人單位員額備案制管理工作人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　?、菙M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　?、绕赣猛ㄖ掳l(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　⑸對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　?、蕬?yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個人誠信檔案。

　?、艘蜃詣臃艞壔蛉∠赣觅Y格后出現(xiàn)空缺崗位，按照成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)校園招聘

　　1.報名時間：報名截止至2022年6月30日。

　　2.報名及聘用人選的確定：報名地點(diǎn)為高等院校組織的人才供需洽談會或用人單位，聘用人選通過集中組織的資格審查、面試和考核擇優(yōu)確定，其它有關(guān)體檢、公示、聘用等步驟按照社會招聘程序依次進(jìn)行。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.社會招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘秩序者一律取消聘用資格。

　　3.本次社會招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　4.為落實(shí)疫情防控工作要求，本次公開招聘要求考生在報名及考試等相關(guān)環(huán)節(jié)必須進(jìn)行測量體溫，出示健康碼(赤峰市衛(wèi)生健康委員會官方公眾號)和七日內(nèi)核酸檢測陰性報告，并全程配戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評估要求執(zhí)行。

　　本簡章由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：旗衛(wèi)健委：0476-3756348

　　1：2022年度喀喇沁旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、旗醫(yī)院社會招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表

　　2：2022年度喀喇沁旗旗醫(yī)院校園招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表

　　喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會

　　2022年4月26日