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確定為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)賚縣十六次黨代會(huì)精神,全面實(shí)施“三雙一旅”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,打造吉林西部旅游名城,根據(jù)《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)[2020]13號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件規(guī)定,鎮(zhèn)賚縣旅游服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘旅游人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年度鎮(zhèn)賚縣旅游服務(wù)中心招聘工作人員3人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年5月23日至2004年5月23日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5月23日。(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件詳見(jiàn)《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠(chéng)信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
7.被列為失信被執(zhí)行人的人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
特別提醒:應(yīng)聘人員無(wú)論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其未滿最低服務(wù)年限,均取消聘用資格。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。其他回避規(guī)則,按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月2日上午8:30至11:30分,下午14:00至17:30分;6月3日上午8:30至11:30分,下午14:00至17:30;6月4日上午8:30至11:30分,下午14:00至16:00分。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)賚縣民生大廈12樓。
考生報(bào)名前登錄鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站,下載并打印填寫(xiě)《2022年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才報(bào)名表》(附件2)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等崗位需要的材料。另外,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,還需提供《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》。所有證件均需原件及復(fù)印件2份,近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片3張。
(二)資格審查
1.由招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生的資格條件和個(gè)人信息進(jìn)行審查。
2.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
3.審查結(jié)果截止時(shí)間為2022年6月4日17:30分。通過(guò)資格審查的考生,由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生本人。
?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)
此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
此次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
?。┳⒁馐马?xiàng)
1.考生只能用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致,對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用,因未及時(shí)領(lǐng)取、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于通過(guò)報(bào)名資格條件審核后,2022年6月2日至6月4日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料送至鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人才管理科(地址:鎮(zhèn)賚縣民生大廈七樓,聯(lián)系電話:0436—7293796),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2022年6月5日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單,歡迎社會(huì)和廣大考生監(jiān)督。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目具體詳見(jiàn)《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲?,?shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才筆試考試大綱》(附件3)。
筆試時(shí)間:以《準(zhǔn)考證》上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn):筆試在鎮(zhèn)賚縣進(jìn)行,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員于筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日后在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站自行查詢(xún)筆試成績(jī)。
?。ǘ┟嬖囐Y格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:另行發(fā)布公告通知。
資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé),對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格條件復(fù)審。
已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌詈蟪煽?jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)得分高者,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
如考試總成績(jī)相同的,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行退役士兵登記備案),沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同,需進(jìn)行加試確定。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
?。ㄋ模┏煽?jī)查詢(xún)
考生面試成績(jī)、擬聘用人員總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生自行查詢(xún)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢工作由鎮(zhèn)賚縣力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在本縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局在上一級(jí)具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的考生,由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在鎮(zhèn)賚縣域內(nèi)工作服務(wù)期5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位,不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位,違反服務(wù)期限規(guī)定的,一律取消聘用資格,終止聘用合同,取消事業(yè)編制。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
九、疫情防控相關(guān)要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試期間根據(jù)鎮(zhèn)賚縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試前,考生需主動(dòng)出示“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,須于當(dāng)天提供本人48小時(shí)內(nèi)具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,不能出具檢測(cè)陰性證明的,不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的,取消考試資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。由此給廣大考生帶來(lái)的不便,敬請(qǐng)見(jiàn)諒!
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
報(bào)名政策咨詢(xún)電話:鎮(zhèn)賚縣文化廣播電視和旅游局辦公室0436-6989266
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月23日
附件:
1.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》
2.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才報(bào)名表》
3.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘旅游人才筆試考試大綱》
附件: