事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月25日訊：徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位，位于徐州市云龍區(qū)復興南路388號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：碩士研究生年g不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生或具有中級專業(yè)技術職務的年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術職務年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術職務年齡不超過50周歲,即1972年1月1日以后出生。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年4月30日。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：5月26日9∶00－6月6日16∶00；

　　2.資格初審：5月26日9∶00－6月7日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月26日－6月8日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月26日9∶00－6月8日18∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　?。?）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　?。?）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的應聘人員，請于5月26日-6月20日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　徐醫(yī)大附三院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.短期招聘崗位，開考比例考核為1U2，（急診科崗位不設開考比），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年6月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：①筆試；②面試；③實踐技能測試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試考試內(nèi)容為2215—2217崗位相關的專業(yè)知識。

　　2.筆試時間為2022年6月8日。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

　　3.筆試結束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60％為合格。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單（包括筆試成績及其排名）將在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：www.xydfsy.com）。

　?。ǘ┵Y格復審

　　面試前，徐醫(yī)大附三院將對進入面試人員進行資格復審，復審時面試人員需提供以下材料原件和復印件：

　　1.第二代身份證；

　　2.應屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單；

　　3.非應屆畢業(yè)生：已取得的研究生及以上學歷和學位證書；

　　4.留學回國人員：國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明；

　　5.崗位所要求的其他相關材料：如職稱證書、資格證書、獲獎證書等。

　　（三）面試

　　面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試總成績60％。

　?。ㄋ模嵺`技能測試

　　實踐技能測試內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的實踐能力。實踐技能測試成績達到60分(滿分100分)為合格，測試成績當場通知應聘人員。實踐技能合格者全部進入面試。

　　（五）采用百分制計算應聘人員總成績。崗位編號為2201-2214的崗位，考試考核方式為:實踐技能測試與面試，實踐技能測試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績；崗位編號為2215-2217的崗位，考試考核方式為:筆試與面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由徐醫(yī)大附三院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由醫(yī)院決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在醫(yī)院最低服務3年（含試用期）。根據(jù)《關于加快急救醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》蘇衛(wèi)醫(yī)政〔2019〕70號文件，本次招聘急診科崗位（崗位編碼：2204）不設開考比，采取優(yōu)惠政策措施招聘的擬聘用急診崗位人員領在院前急救崗位工作不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動或在院內(nèi)交流到非急救崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：83638064

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院紀檢監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：83638079

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話：025-83230723。

　　九、技術支持

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報名技術支持電話：025-52616712

　　徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院

　　2022年5月24日

　　崗位表.xlsx