海南熱帶海洋學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的省屬公辦全日制普通本科院校。為加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員84名，此次招聘崗位均為員額制人員。

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫宦殧?shù)、專業(yè)要求及任職條件

　　詳見《海南熱帶海洋學(xué)院2022年員額制工作人員公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)同時(shí)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.符合崗位年齡要求。

　　5.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏墓ぷ鳎?/p>

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則；

　　3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名要求

　　（1）每位應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；多報(bào)崗位者將不予受理。

　　（2）報(bào)名起止時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間:2022年6月1日-6月15日，逾期不再受理。

　　（3）考生報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通，以便聯(lián)系。

　　2.報(bào)名方式

　?。?）本次招聘統(tǒng)一收取電子版應(yīng)聘材料?？忌毴鐚?shí)填寫《海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)，填寫完整本人手寫簽名并按指模后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，（《應(yīng)聘登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)）。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行資格初審。報(bào)名系統(tǒng)地址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3926

　　報(bào)名系統(tǒng)開放時(shí)間：自2022年6月1日9：00起至2022年6月15日18：00止。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按各崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，視為報(bào)名有效，可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間待筆試前另行通知。在報(bào)名截止前，考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，屆時(shí)報(bào)名資料將無(wú)法上傳。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。專業(yè)目錄對(duì)照《研究生專業(yè)目錄》（附件3）、《本科專業(yè)目錄》（附件4）。

　　2.崗位開考比例。

　　各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達(dá)到1∶3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過(guò)網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

　　3.考生須配合將相關(guān)應(yīng)聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(單張照片不超過(guò)2MB)，提供審核材料清單如下：

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面拍照上傳）。

　?。?）考生承諾書（打印后考生本人簽字拍照上傳）(模板見附件5)。

　?。?）拍照上傳崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，其中：

　　①境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(模板見附件5)（https://www.chsi.com.cn）掃描件外，還須同時(shí)拍照上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2022年7月31日，未能在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；

　　②境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外，還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(模板見附件5)（https://www.chsi.com.cn）；

　?、劬惩鈱W(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外，還須同時(shí)拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(模板見附件5)。

　?。?）崗位條件中要求為中共黨員的，考生須拍照上傳所在黨組織開具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明(模板見附件5)。

　　（5）拍照上傳崗位條件中要求職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書。

　?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗的，考生須拍照上傳《學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明》(模板見附件5)。

　　（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的考生須拍照上傳加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報(bào)考證明(模板見附件5)。

　?。?）應(yīng)聘崗位有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷要求的，須拍照上傳《崗位經(jīng)歷審核表》(模板見附件5)及對(duì)應(yīng)的社保清單。

　?。?）拍照上傳其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試考試方式及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一教材，主要結(jié)合崗位需要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

　?。?）教師崗位筆試：教育政策理論、學(xué)科理論知識(shí)、教師職業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)課程設(shè)計(jì)。

　　（2）教學(xué)科研輔助崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、學(xué)科理論知識(shí)、基礎(chǔ)能力測(cè)試。

　?。?管理崗筆試：公文寫作、崗位技能知識(shí)、行政能力測(cè)試、政策法規(guī)知識(shí)。

　　（4）輔導(dǎo)員崗筆試：大學(xué)生心理健康教育、時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)、輔導(dǎo)員職業(yè)技能測(cè)試、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)。

　　3.筆試成績(jī)的計(jì)算

　　筆試成績(jī)滿分為100分，將根據(jù)實(shí)際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線（各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分），低于崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　面試前對(duì)參加面試考生紙質(zhì)版報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的審核材料另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人及以下的，比例為1：3。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。

　　考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。

　　因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單于面試前3天通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

　　（五）面試

　　面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、面試紀(jì)律、考生面試須知等將通過(guò)準(zhǔn)考證、學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會(huì)公布。根據(jù)具體崗位，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或其他方式進(jìn)行。面試考官人數(shù)為每組7人，從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)及總成績(jī)將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

　?。w檢

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中，按考試總成績(jī)由高到低1:1確定參加體檢的考生（總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序）。應(yīng)聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應(yīng)聘考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由學(xué)校選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以最終復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

　　（七）考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察，考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)座談等方式進(jìn)行，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。

　?。ò耍┕九c上報(bào)

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校黨委集體討論確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示，公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)校研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)；經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　?。ň牛┢赣煤痛?/p>

　　員額制聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。

　　員額制聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南熱帶海洋學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　電子郵箱：hntou2022hr@126.com

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0898-88651819

　　監(jiān)督電話：0898-88651718

　　附件1：海南熱帶海洋學(xué)院2022年員額制工作人員公開招聘計(jì)劃表

　　附件2：海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

　　附件3：研究生專業(yè)目錄

　　附件4：本科專業(yè)目錄

　　附件5：考生承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、黨員證明模板、學(xué)生干部證明模版、單位同意報(bào)考證明模版、崗位經(jīng)歷證明審核表.doc