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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,經(jīng)新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,新野縣采取校園招聘形式面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員100名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
面向省內(nèi)外普通高等院校公開招聘醫(yī)務(wù)人員100名,具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
(二)年齡及資格條件
30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。學(xué)歷、專業(yè)條件詳見附件。
護理崗位要求持有護士執(zhí)業(yè)資格證。
(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。新野政務(wù)網(wǎng)(http://www.xinye.gov.cn)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站。
五、網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上提交報名申請。2022年6月7日8:00至6月9日18:00,報考者登錄新野政務(wù)網(wǎng)(http://www.xinye.gov.cn/),查看2022年新野縣校園招聘醫(yī)務(wù)人員公告,點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb左右,最終效果以輸出后的大小為準),逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報者無效,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
報名前,報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業(yè)單位誠信承諾書,確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報考職位,避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報考者本人承擔(dān)。
六、資格初審和現(xiàn)場資格確認
網(wǎng)上報名資格初審采取人工審核和系統(tǒng)即時自動審核相結(jié)合的方式進行。提交報名申請后至2022年6月10日17:00時期間,報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的,可改報其他崗位。2022年6月10日17:00時后,報考申請仍未通過資格初審的不能再改報其他崗位。提交報名申請后及時查看審核狀態(tài),資格初審?fù)ㄟ^后即可下載打印《2022年新野縣校園招聘醫(yī)務(wù)人員報名登記表》。
報名結(jié)束后將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格確認的時間和地點另行通知?,F(xiàn)場資格審查不合格的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格確認時報考人員在原報名網(wǎng)站下載打印《2022年新野縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名登記表》(一份),持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2022年應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
報考人員于入職前由衛(wèi)健委進行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證復(fù)核,未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證者取消招聘資格。
急需緊缺的崗位,現(xiàn)場資格確認后的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取考核的方式進行。非急需緊缺學(xué)科開考比例3:1,達不到3:1的,該崗位招聘名額核減或取消。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。
七、打印準考證
報名成功的考生,登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。準考證打印時間另行通知。報考人員應(yīng)妥善保管準考證以備后續(xù)考試時驗證。
報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
八、加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
享受以上加分政策的報考人員,于報名現(xiàn)場提交加分申請,逾期不再受理。
九、考試
1、筆試
(1)筆試時間及地點詳見準考證。
報考者須持有效身份證和準考證參加考試。
(2)筆試異地命題,異地閱卷,內(nèi)容主要包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績=筆試考試得分+加分
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績,按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。
(2)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,異地考官,異地命題。面試內(nèi)容為所報考崗位的臨床專業(yè)知識。滿分為100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試人員成績不得低于60分,否則不予聘用。急需緊缺的崗位,面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位人員直接進入考核程序。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留到小數(shù)點后兩位。
符合急需緊缺崗位招聘條件參加面試的考生,考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
十、體檢與考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同者一并進入體檢)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。
體檢合格人員確定為考察人員??疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
十一、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后,確定聘用崗位,具體分配方案由縣衛(wèi)健委另行制定,然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
十二、按照常態(tài)化疫情防控要求,報考人員參加招聘過程中應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進行。報考人員要服從管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話:0377-650335150377-65033551
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2022年5月27日