為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，并報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2022年金平縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高學(xué)歷人才10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　具體招聘崗位和條件詳見《金平縣2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件;

　　6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　7.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生)，博士研究生以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1981年6月至2004年6月期間出生)。

　　(二)不符合報(bào)名條件的情形

　　1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員;

　　5.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　6.紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.吸毒人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至：jpxrcb@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”。報(bào)名時(shí)間為：2022年6月17日08:00至2022年6月30日24:00止。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：0873-3051025、0873—3041459。

　　2.報(bào)名要求：符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《金平縣2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2)。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　(1)《金平縣2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章)。

　　(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

　　4.資格審查：由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果不通過的將通過電話告知，通過的在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公示?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)組織考試

　　1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　2.成績計(jì)算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

　　(三)面試成績公示

　　面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　(四)資格復(fù)審、體檢及考察

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

　　2.體檢。體檢由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由中共金平縣委組織部和金平縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

　　(五)遞補(bǔ)

　　對資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　1.確定擬聘用人員及公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.崗位分配

　　經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無異議的，根據(jù)考生專業(yè)和縣級部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。

　　3.辦理審批手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

　　已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

　　4.簽訂聘用合同

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級人力資源和社會保障部門備案。

　　5.崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律

　　(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、重要提示

　　(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(三)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)疫情防控要求

　　按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，集中報(bào)到時(shí)請佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。所有參加應(yīng)聘人員須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，應(yīng)聘人員“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入面試考場;“云南健康碼”為黃碼、紅碼人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，若為自行申報(bào)填寫錯(cuò)誤，須查清異常碼原因并改碼后方可進(jìn)入考場;若為重點(diǎn)人員(來自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點(diǎn)涉疫人員)不可進(jìn)入考場。有近1個(gè)月內(nèi)境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入考場參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動，對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

　　七、未盡事宜，另行公告。

　　八、本公告由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式及通訊地址：

　　中共金平縣委組織部聯(lián)系電話及通訊地址：

　　0873-3051025，云南省紅河州金平縣行政中心10樓。

　　金平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話及通訊地址：

　　0873—3041459，云南省紅河州金平縣行政中心8樓。

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　　2022年金平縣事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才崗位信息表

　　2022年金平縣事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表

　　中共金平縣委組織部金平縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月30日