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確定金華市技師學院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主,同時集學歷教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、就業(yè)指導等為一體的全日制公辦院校,是國家級重點技工院校,國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校,國家高技能人才培訓示范基地?,F(xiàn)因?qū)W院發(fā)展及教學需要,根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》精神,經(jīng)研究決定公開招聘事業(yè)編制工作人員11名。具體事項如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得學歷、學位證書;留學人員須取得教育部的《學歷學位認證書》,所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
3.年齡要求35周歲以下(1986年5月30日以后出生)。其它年齡以此類推。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具體的招聘條件按《金華市技師學院2022年公開招聘工作人員崗位條件需求表》執(zhí)行。
二、招聘計劃
本次公開招聘具體崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見《金華市技師學院2022年公開招聘工作人員崗位條件需求表》(附件1),
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招考專業(yè)由金華市技師學院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定,大學本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號)。
2.報考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象。
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員,不納入本次招聘范圍。
(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務(wù)處分且未滿處分期限的。
(4)應(yīng)聘人員不得報考與金華市技師學院有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序與辦法
(一)報名
1.網(wǎng)上報名。報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年6月17日16:00前,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員在報名截止時間之前,將報名登記表(見附件2,報名登記表上應(yīng)聘者簽名處需手寫簽名)、資格初審材料(身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格等級證、技能獎項獲獎證書、證明比賽級別的文件等,其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,國(境)外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)電子照片或掃描件,打包發(fā)送到j(luò)hgjjx659@163.com郵箱,郵件標題為:崗位+姓名(例如:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)理論教師+張XX)。學院收到郵件后會及時回復(fù),如郵件發(fā)送后如未收到回復(fù),請在報名截止時間之前電話咨詢,咨詢電話:0579-82273659、18967408769。
2.每位應(yīng)聘人員僅限報一個崗位,重復(fù)報名、報名登記表信息填報不完整等均視為無效報名。
(二)資格審核
1.資格初審:學院將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。
2.資格復(fù)審:資格復(fù)審時間2022年6月26日8:30-11:30。資格復(fù)審時需向?qū)W院提交個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,境外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》)、崗位條件相關(guān)的資格證書、技能獎項獲獎證書、證明比賽級別的文件等原件及裝訂成冊的復(fù)印件。未按規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格,材料不全或者所提供的材料與報名時報考資格條件不相符者,取消考試資格。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)理論教師、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)理論教師、制冷專業(yè)實習指導教師、模具專業(yè)實習指導教師崗位,通過資格復(fù)審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,經(jīng)商定后決定是否開考。
電氣專業(yè)實習指導教師、智能制造專業(yè)理論教師、應(yīng)用設(shè)計專業(yè)理論教師、電子商務(wù)專業(yè)理論教師、旅游管理專業(yè)理論教師、會計專業(yè)理論教師崗位,通過資格復(fù)審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招聘計劃。
(三)考試方式
相關(guān)招聘崗位考試和總成績計算方式如下:
招聘崗位 |
考試方式 |
總成績計算方式 |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)理論教師 |
綜合素質(zhì)面試+微型課。 |
綜合素質(zhì)面試、微型課滿分均為100分??偝煽儯骄C合素質(zhì)面試成績(百分制)50%+微型課成績(百分制)50% 。 |
數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)理論教師 |
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制冷專業(yè)實習指導教師 |
技能測試+微型課。 |
技能測試、微型課滿分均為100分??偝煽儯郊寄軠y試成績(百分制)50%+微型課成績(百分制)50% 。? |
模具專業(yè)實習指導教師 |
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智能制造專業(yè)理論教師 |
筆試+微型課。筆試形式為閉卷,主要考查教育學、心理學等知識,筆試時間為120分鐘。按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加微型課考試人員(不足此比例的,按實際人數(shù)),未參加筆試的,不進入微型課考試。 |
筆試、微型課滿分均為100分??偝煽儯焦P試(百分制)50%+微型課成績(百分制)50% 。 |
應(yīng)用設(shè)計專業(yè)理論教師 |
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電子商務(wù)專業(yè)理論教師 |
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旅游管理專業(yè)理論教師 |
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會計專業(yè)理論教師 |
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電氣專業(yè)實習指導教師 |
筆試+技能測試+微型課。筆試形式為閉卷,主要考查教育學、心理學等知識,筆試時間為120分鐘。按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加技能測試+微型課考試人員(不足此比例的,按實際人數(shù)),未參加筆試的,不進入技能測試+微型課考試。 |
筆試、技能測試、微型課滿分均為100分??偝煽儯焦P試(百分制)50%+技能測試成績(百分制)25%+微型課成績(百分制)25% 。 |
成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù),未參加考試(有多項考試的未參加其中一項)或考試總成績低于60分的,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)??荚嚂r間、地點,學院將根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(四)體檢、考察
各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,有筆試的筆試成績高者優(yōu)先,無筆試的綜合素質(zhì)面試或技能測試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的,我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的,有筆試的筆試成績高者優(yōu)先,無筆試的綜合素質(zhì)面試或技能測試成績高者優(yōu)先)依次進行,公示后不再遞補。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日,公示后不再進行遞補。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由學院確定報到時間,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月30日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書,方可辦理聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。
聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。錄用后兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任。
(六)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位在編教師。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
五、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的,均取消其報考資格或聘用資格。
2.擬聘用人員必須按照學院規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報到,社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與我院協(xié)商不成,無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我院有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本次招聘考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。有關(guān)公告、專業(yè)、學歷和學位等具體問題由金華市技師學院負責解釋。
4.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限5年,服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算。
5.本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
(1)金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)。
(2)金華市技師學院官網(wǎng)(http://www.jhjsxy.com/)。
6.對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:金華市經(jīng)濟和信息化局機關(guān)紀委:0579-82469725。
7.本次招聘考試將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
8.聯(lián)系方式
單位地址:浙江省金華市八達路228號
咨詢電話:0579-82273659
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金華市經(jīng)濟和信息化局
2022年5月30日