根據(jù)《關于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生實施辦法的通知》(黑衛(wèi)基層函〔2022〕22號)文件精神及省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制的要求，昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位和招聘對象

　　招聘單位為昂昂溪區(qū)榆樹屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W歷應、往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

　　二、招聘計劃(見附件1)

　　三、招聘人員基本條件

　　招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

　　2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

　　3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

　　4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：初中起點統(tǒng)招全日制專科以上學歷畢業(yè)生或高中起點高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學和中西醫(yī)結合專業(yè)各1人，共計2人。

　　5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　2022年6月6日至6月15日。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　應聘人員可以到昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局三樓北側指揮部辦公室現(xiàn)場報名、資格審查;如因疫情原因無法到達現(xiàn)場報名的人員可以網(wǎng)上報名(請?zhí)崆半娫捀嬷?，通過網(wǎng)絡發(fā)送相關報名材料。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

　　2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

　　3.應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應聘人員登記表(一式3份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件;應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

　　4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

　　(四)聘用方式

　　2022年6月15日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要當?shù)匦l(wèi)生健康及人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試和面試均實行百分制，面試成績低于60分者不予以聘用。其中：筆試、面試各占總成績的比為6：4?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，內(nèi)容是報考崗位專業(yè)知識，考試時間120分鐘，出題方式為聘請相關專家出題，筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人選未達到1：3的急需、短缺專業(yè)向市衛(wèi)健委批準同意后，可適當降低比例。

　　進入面試人員公示3個工作日。

　　2.面試

　　采取結構化面試的形式，面試內(nèi)容要考察相關業(yè)務知識分析技能。面試時間為15分鐘。

　　考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，面試成績當場公布。

　　(五)體檢與政審考核

　　按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。

　　由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

　　對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

　　(六)公示與審批

　　根據(jù)考試、體檢和綜合考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，各聘用單位負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

　　五、相關待遇

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

　　2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

　　3.聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

　　4.聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關主管部門審核同意后，在榆樹屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

　　六、政策咨詢電話

　　0452-6320675

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　　2022年昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表

　　2022年度昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應聘人員報名登記表

　　齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2022年6月6日