根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員。

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　詳見《廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員招聘單位情況簡(jiǎn)介》(附件1)。

　　二、招聘人數(shù)和職位

　　本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員25名，具體崗位的招聘對(duì)象、招聘人數(shù)和崗位條件詳見《廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　8.具有崗位所需的其他條件。

　　(二)報(bào)考人員具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.報(bào)名截止日期前為廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

　　3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或受行政開除處分未滿5年的;

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　上述所列的處分期限的計(jì)算截止報(bào)名截止日。

　　(三)除符合上述條件外，還需符合崗位具體資格條件，詳情參見《崗位需求表》。其中：

　　1.招聘人員類型：2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生、不限?！?022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)?！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。

　　2.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。《專業(yè)參考目錄》所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，《崗位需求表》中有明確所對(duì)應(yīng)的舊專業(yè)名稱可以報(bào)考的方可報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料[包括加蓋公章的課程成績(jī)單(2022年畢業(yè)生為入學(xué)后截至2021-2022學(xué)年第一學(xué)期的成績(jī)單)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等]，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

　　3.合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

　　4.港澳居民符合廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的通知(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　5.資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄，勞動(dòng)合同簽訂單位須與社保繳費(fèi)單位一致;工作單位蓋章的工作說(shuō)明)。所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止報(bào)名首日。

　　6.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下?！秿徫恍枨蟊怼分杏忻鞔_年齡學(xué)歷限制的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限計(jì)算截止報(bào)名首日。

　　7.2022年畢業(yè)生須提供入學(xué)至報(bào)名首日的院校教務(wù)處蓋章的成績(jī)單和院校出具的在讀材料(須注明所學(xué)專業(yè)名稱和計(jì)劃畢業(yè)時(shí)間)，并承諾在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(承諾書模板見附件4)。上述成績(jī)單、在讀材料和承諾書暫作為學(xué)歷和學(xué)位的臨時(shí)性替代材料，不作為聘用依據(jù)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日上午9：00時(shí)至6月22日下午17：00時(shí)止，所有報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名(材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照)，逾期不接受報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。考生填寫的信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考察、公示以及聘用后試用期間均與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　2.網(wǎng)上成功報(bào)名的考生須在2022年6月23日上午9時(shí)至2022年6月24日下午17時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

　　3.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”)進(jìn)行報(bào)名及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。以相近專業(yè)報(bào)考的考生，須在報(bào)名表備注欄中注明“所學(xué)專業(yè)為XX專業(yè)，以相近專業(yè)報(bào)考”;在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明“檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼”。

　　4.招聘崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到筆試開考比例的招聘崗位，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù);在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，專業(yè)技術(shù)崗按1：2設(shè)立開考比例，仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的考生進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　5.《崗位需求表》中已明確免筆試的崗位，凡符合報(bào)考資格條件并在報(bào)名系統(tǒng)完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生，免筆試，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

　　6.公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位在編在職工作人員，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料;不能提供的，視為資格審核不合格。(同意報(bào)考模板見附件5)。

　　7.準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間根據(jù)疫情情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生密切關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

　　(二)筆試

　　1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容

　　(1)共性部分：包括《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》《殘疾人教育條例》《無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等。

　　(2)個(gè)性部分：

　?、籴t(yī)學(xué)(含醫(yī)、護(hù))相關(guān)崗位(崗位代碼為：4-3、4-4、7-2)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí);

　?、诮處煃徫?崗位代碼為：1-1、1-2、1-3、6-1)：教育綜合知識(shí);

　　③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試形式。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.確定擬面試對(duì)象。按1：5的比例依筆試合格成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。免筆試的崗位不設(shè)比例限制，通過(guò)資格審查的考生全部進(jìn)入面試。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)擬面試對(duì)象集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格審查人員本人，攜帶《廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核資料目錄》(附件6)所列材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者視作放棄面試資格。資格審查不合格的，不得參加面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的考生予以發(fā)放面試通知書,進(jìn)入面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

　　2.面試方式。

　　(1)醫(yī)學(xué)(含醫(yī)、技、護(hù))相關(guān)崗位(崗位代碼為：4-1、4-2、4-3、4-4、7-2)采用面談或?qū)I(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行;

　　(2)教師崗位(崗位代碼為：1-1、1-2、1-3、6-1)采用課堂試講方式進(jìn)行;

　　(3)其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。面試評(píng)委小組在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并交由工作人員向報(bào)考人員本人送達(dá)面試成績(jī)通知單，由考生簽名確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

　　4.面試全程錄音、錄像。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　1.綜合成績(jī)采用百分制計(jì)分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，由招聘單位對(duì)致影響的考生增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

　　2.免筆試崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　3.綜合成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　1.在綜合成績(jī)合格的考生中根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時(shí)間(體檢后一個(gè)月內(nèi))內(nèi)無(wú)法出具體檢結(jié)論的(懷孕等法定情況除外)，取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招聘單位支付(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用)。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　2.2022年畢業(yè)生須獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書后，方可進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如未能在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，取消聘用資格。

　　(七)考察

　　招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

　　(八)公示

　　考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(九)遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的考生中按照綜合成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘用人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘用人選，由招聘單位自主決定。

　　1.體檢不合格或者放棄體檢資格的;

　　2.考察不合格或者放棄考察資格的;

　　3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　4.擬聘人選放棄聘用的;

　　5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　6.2022年畢業(yè)生未能在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書的;

　　7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(十)聘用

　　1.考生已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用?？忌唤?jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　2.實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的試用期為1年，非初次就業(yè)的試用期為半年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策，按崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇，工資納入財(cái)政預(yù)算。

　　4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)此次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;社會(huì)上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與此次考試組織方無(wú)關(guān)。

　　(二)考生應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由考生本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證(港澳居民使用永久性居民身份證)等公告規(guī)定證件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的考生，須及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。考生在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

　　(四)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成無(wú)法及時(shí)聯(lián)系導(dǎo)致的后果完全由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　(六)考生可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：00-12:00、下午14:00-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

　　1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296。

　　2.涉及具體招聘崗位要求疑問(wèn)的，可咨詢各招聘單位。

　　廣州市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心：020-86578516;

　　廣州市殘疾人康復(fù)中心(廣州博愛醫(yī)院)：020-38466285;

　　廣州市殘疾人安養(yǎng)院：020-37408057;

　　廣州康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校：020-38491083;

　　廣州市康寧農(nóng)場(chǎng)：020-37408013;

　　廣州市殘疾人體育運(yùn)動(dòng)中心(廣州國(guó)際殘障人文化交流中心)：020-86089011;

　　廣州市康納學(xué)校(廣州兒童孤獨(dú)癥康復(fù)研究中心)：020-87476209。

　　3.監(jiān)督電話：020-38491421。

　　六、疫情防控要求

　　(一)考生防控管理

　　本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：

　　1.正常參加考試

　　粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同)48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。

　　2.不得參加考試

　　①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

　?、诳记?4天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

　?、刍浛荡a為紅碼或黃碼的考生;

　?、懿荒芴峁┛记?8小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

　?、莠F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;

　?、奁渌环险⒓涌荚嚽闆r的考生。

　　(二)考生參考要求

　　1.考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》(見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)，簽署《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》(見附件7)。

　　2.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(其中，省外來(lái)穗考生須從來(lái)穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí))、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》等材料查驗(yàn)通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3.考生應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)點(diǎn)，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(其中，省外來(lái)穗考生須從來(lái)穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí))、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;查驗(yàn)不通過(guò)的考生，不得參加考試。

　　4.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車位，外來(lái)車輛及無(wú)關(guān)人員(隨行人員)一律不得進(jìn)入。

　　5.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場(chǎng)考試。

　　6.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場(chǎng)，不得無(wú)故逗留。

　　7.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

　　8.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　9.因疫情形勢(shì)變化影響考試的，我單位將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)考生密切留意。

　　本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2022年6月6日

　　附件：

　　1.廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員招聘單位情況簡(jiǎn)介.docx

　　2.廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

　　3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　4.考生承諾書模板.docx

　　5.同意報(bào)考模板.docx

　　6.廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核資料目錄.doc

　　7.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.docx