為進(jìn)一步壯大我縣基層治理人才隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動有關(guān)要求和市委組織部精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）《關(guān)于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）實(shí)施方案>的通知》（呂組通字〔2022〕39號）有關(guān)要求，我縣決定面向社會公開招聘70名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。具體實(shí)施方案如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生70名，具體崗位、數(shù)量、報(bào)考條件詳見《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）崗位表》（附件1）。

　　2022年第一批招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將并入第二批一并招聘，具體公告另行通知。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

　　5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.符合崗位要求的其他條件。

　　（二）崗位要求的其他條件：

　　報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省、我市事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

　　1.年齡在30周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲；

　　2.本次招聘崗位要求長期在村（社區(qū)）工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重，須吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；

　　5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

　　8.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形（附件3）；

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

　　招聘條件或崗位要求的黨齡、年齡等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作主要包括以下程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)組”）制定公開招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)、柳林縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。招聘過程各環(huán)節(jié)事宜，請考生關(guān)注上述網(wǎng)站，不再另行通知，造成的后果由考生自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間5天。報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。

　　時(shí)間：2022年8月19日9：00至2022年8月23日18：00。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG或JPEG格式。）

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人第二代居民身份證（且在有效期）必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　報(bào)考人員選擇在我縣報(bào)考后，當(dāng)年不得參加呂梁市范圍內(nèi)其他縣（市、區(qū)）“招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作”的報(bào)名考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考資格。

　　2.資格審查

　　依據(jù)報(bào)名資格條件客觀、公正、及時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)名申請次日登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法，于2022年8月19日9:00—8月24日18:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請及時(shí)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份）以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣鄉(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號于8月30日17:00前在柳林縣委大樓1023室提交減免手續(xù)。

　　申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

　　4、開考比例、核減、取消崗位及改報(bào)名

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上該崗位予以取消。

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年8月26日9：00至2022年8月26日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查時(shí)間為2022年8月27日9：00至2022年8月27日19：00。改報(bào)崗位的資格審查結(jié)果可在2022年8月27日20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查和繳費(fèi)的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2022年8月31日9:00—9月3日9:30，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證，視為自動放棄考試資格。

　　根據(jù)疫情防控需要，下載打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生要網(wǎng)上填寫并下載打印《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考試考生健康管理信息承諾書》，如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況，承諾知悉我省疫情防控要求并遵守防疫規(guī)定。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

　　筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入））。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，黨員優(yōu)先；同是黨員的，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤?，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。筆試時(shí)間為2022年9月3日上午9：00—11：00，考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試工作委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組協(xié)助完成。

　　采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。考試內(nèi)容主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識和基層治理方面的內(nèi)容。

　　事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等；

　　基層治理方面內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝、群眾文化體育活動等。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2.體能測評。體能測評工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

　　體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行，見附件4。

　　體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。

　　3.資格復(fù)審。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選（最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定）。

　　取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件：

　　（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

　　（2）本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件（一式三份）；

　?。?）本人近期2寸紅底免冠正面照片4張；

　?。?）筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

　　（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載近期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　（6）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠信檔案。

　　4.面試

　?。?）下載打印面試通知書

　　面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人的有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　?。?）面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭時(shí)，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。面試成績考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，面試成績當(dāng)天張榜公布，面試工作全程錄音錄像。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。體檢和考察對象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

　　1.體檢

　?。?）做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費(fèi)用自理。

　　（2）在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

　　（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察

　　考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在呂梁人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（六）聘用

　　1.公示無異議的擬聘用人員報(bào)縣委同意后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，統(tǒng)一解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

　　3.聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村（社區(qū)）工作期間，擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障。

　　五、管理考核及教育培養(yǎng)

　　1.聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)），同時(shí)要加強(qiáng)對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記“一對一”幫帶，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。

　　2.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核?？h委組織部牽頭負(fù)責(zé)聘用大學(xué)生的考核工作，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)選任為村“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用；試用期滿考核不合格的，以及確實(shí)不適宜在村（社區(qū)）工作的及時(shí)清退，不予辦理聘用手續(xù)；在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，由縣委組織部統(tǒng)一組織，納入縣委黨校青年干部培訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時(shí)。有計(jì)劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)我縣目前疫情防控情況及相關(guān)部門要求，為確保疫情防控期間招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將參加筆試人員個(gè)人防護(hù)有關(guān)要求明確如下：

　　1.考生須申報(bào)本人筆試前7天健康、行程狀況并如實(shí)填寫《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考試考生健康管理信息承諾書》（附件2）。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

　　3.參加考試的考生須在考試前7天提前申領(lǐng)“健康碼”，以備參加考試時(shí)查驗(yàn)使用。

　　4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

　　5.考生在進(jìn)入考場前到指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，并提供彩色打印的“健康碼”和“行程碼”及《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考試考生健康管理信息承諾書》（來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還需出示有效的3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告）?！敖】荡a”為綠碼且體溫正常者、承諾書所填信息無異常者，可參加考試。

　　6.考生在進(jìn)入考場前要佩戴口罩（考生自備），進(jìn)入考場就座后，考試全程配戴口罩；備用隔離考場考生，要全程佩戴口罩?？忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮，分散進(jìn)入考場，進(jìn)出考場、如廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。

　　7.受新冠肺炎疫情影響，柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。

　　8.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；

　　9.本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　10.咨詢電話：柳林縣委組織部0358—4022595

　　監(jiān)督電話：柳林縣紀(jì)委監(jiān)委0358—4022355

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。

　　11.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：1.《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）崗位表》；

　　2.《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考試考生健康管理信息承諾書》；

　　3.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形。

　　4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　柳林縣招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

　　到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

　　2022年8月10日