根據(jù)赤黨發(fā)〔2021]16號《關于印發(fā)〈赤峰市人才引進若干政策(試行)〉的通知》第四條中，全市中小學校當年教師招聘出現(xiàn)空崗的，由屬地旗縣區(qū)人民政府或市直主管部門組織，可采取“綠色通道”的形式引進國內(nèi)“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上、省屬重點師范院校全日制本科及以上和國內(nèi)音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上的應往屆畢業(yè)生，結(jié)合根據(jù)赤機編發(fā)〔2022〕4號《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關于下達2022年度全市事業(yè)單位公開招聘、引進人才編制使用計劃的通知》，特制定本方案。

　　一、引進原則

　　(一)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持師德與實績并重的原則。

　　(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。

　　(四)堅持學科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、崗位計劃

　　總計12人：語文4人，數(shù)學4人，物理2人，化學2人。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;研究生1987年9月1日以后出生;本科生1992年9月1日以后出生;

　　4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

　　5、具備符合報考崗位要求的工作能力。

　　(二)資格條件

　　以下條件中第1、2項符合其中之一即可，3、4、5項需全部符合。

　　1、國內(nèi)“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。

　　2、省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。

　　3、往屆畢業(yè)生有教師資格證，應屆畢業(yè)生在上崗之前獲得教師資格證，教師資格證任教學科與申報崗位一致。

　　4、普通話達到二乙及以上，語文學科普通話達到二甲及以上。

　　5、報考人員的學科專業(yè)需在附件2所規(guī)定的《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學科專業(yè)條件表》之中。

　　四、下列人員不得報名：

　　1.在讀全日制學生;

　　2.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　五、報名

　　在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。應聘者報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上下載《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師報名登記表》(附件1)，按要求填寫信息，掃描上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證、學歷電子注冊備案表掃描件進行網(wǎng)上報名。郵件名稱：姓名+學科;上述需上傳的個人資料放在一個壓縮文件內(nèi)上傳，其名稱為本人姓名+學科。

　　報名郵箱：nmgcfsybsqrsk@126.com

　　咨詢電話：0476—3510421

　　報名時間：2022年8月15日至2022年8月19日。

　　六、資格審查

　　對報名人員按照引進條件進行資格審查，對不符合條件者不予通過初審，通過初審資格審查的將郵箱回復。如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。

　　七、面試考核

　　(一)資格審查結(jié)束后，組織應聘人員進行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)編制、人社部門參與監(jiān)督。根據(jù)考生報名情況就近安排面試地點，面試時間、地點等相應事宜，赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告，同時通過電子郵件通知到初審通過的每一位考生，請考生關注郵箱。面試前進行資格復審，參加面試人員帶好身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證原件和復印件，面試采取模擬講課的形式集中進行，面試內(nèi)容為元寶山區(qū)初中現(xiàn)用教材，面試成績在赤峰市教育局官網(wǎng)進行公示，面試成績低于80分不予錄用，擬錄用的人員同時發(fā)電子郵件通知。

　　八、體檢與考察

　　1、面試結(jié)束后，各學科按照面試成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核人選。

　　2、體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費由應聘人員自理。

　　3、考察工作。考察工作由元寶山區(qū)教育局負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　1、根據(jù)應聘人員的面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，根據(jù)成績進行選崗，崗位為元寶山區(qū)內(nèi)初中、小學，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和5年的《服務期合同》。新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格，解除聘用。

　　4、引進的人才符合《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)【2021】16號)規(guī)定條件的，享受引進人才政策。

　　十、其他

　　根據(jù)報名情況，對未完成引進計劃的學科，年內(nèi)適當時間可再組織一次引進，此項工作的一切相關事項，在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。

　　十一、元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘中小學教師組織機構(gòu)

　　(一)領導小組

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　　1：元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師報名登記表

　　2：元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學科專業(yè)條件表

　　元寶山區(qū)“綠色通道”招聘教師工作領導小組

　　2022年8月11日