根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，吉林農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公告共招聘工作人員30名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.35周歲以下(1986年8月9日至2004年8月9日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月9日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時，統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　報名由吉林農(nóng)業(yè)大學人事處受理，采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(二)報名時間

　　2022年8月29日上午9：00開始至31日下午16：00截止。報名地址及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并準備以下材料的原件及一份復印件，本人有效身份證、近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學位證、本碩博各階段學信網(wǎng)查詢的學歷驗證報告或?qū)W歷證書電子備案表、本碩博各階段中國學位與研究生教育信息網(wǎng)查詢的中國學位驗證報告等。另招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書復印件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料;具有高級職稱的提供職稱證。其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明。

　　2.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查

　　由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,報名人員資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

　　(五)開考比例

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)相關(guān)事項

　　招聘崗位所要求工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年8月，即到2022年8月累計工作時間每達到12個月計為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘部分崗位(崗位序號11-21號)采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其他崗位采取面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。

　　考試時間、地點、科目及注意事項待報名結(jié)束后，另行通知。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日后，在吉林農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公布。

　　(二)面試

　　1.部分崗位(崗位序號11-21號)筆試結(jié)束后，在筆試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的，按筆試成績達到及格線以上人員確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。

　　2.其他崗位考試采取面試的方式進行。

　　3.面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　4.面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證(未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試時間等事宜待考生資格復審通過后另行通知。

　　(三)考生成績計算方法

　　筆試崗位成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試成績在吉林農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位面試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用備案時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位面試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(https://www.jlau.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項等信息，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

　　主管部門電話：0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　十、其他事項

　　本公告由吉林農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：江佳澤

　　聯(lián)系電話：0431-84532777

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　　附件1：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號).xls

　　附件2：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員報名表.xls

　　附件3：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員公告(3號)考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

　　吉林農(nóng)業(yè)大學

　　2022年8月9日