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確定為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設,滿足教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施〈韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見〉的通知》等文件的有關規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘教育教學類“青年人才”24名。具體公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為具有一定實踐經(jīng)驗,較好的學業(yè)背景和專業(yè)基礎,取得國際公認的或經(jīng)認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和社會人員。取得國(境)外碩士及以上學位人員,需提供教育部留學服務中心學歷認證函。年齡要求為18至35周歲(即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生),博士研究生放寬至45周歲(即1976年8月31日以后出生)。
其中:
(一)國內(nèi)普通高校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的教師資格證。
(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學及國(境)外就讀的2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的教師資格證。
(三)其他報考人員須于報名前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的教師資格證。
二、招聘崗位
崗位和其他要求詳見《湞江區(qū)2022年青年人才(教育教學類)公開招聘崗位表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形的人員,不得報考
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試違約的人員;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員列為公益一類事業(yè)單位編制。按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定的相應條件人員,經(jīng)韶關市委人才工作領導小組辦公室認定后,給予相應的優(yōu)惠待遇:
1.取得高級職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元。
2.取得中級職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。
3.符合有關規(guī)定的可申領“丹霞英才卡”,享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。
五、報名
(一)報名時間:8月13日至8月23日17:00止。
(二)報名方式:
采取網(wǎng)絡報名方式。
考生通過查詢我區(qū)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布的公開招聘教師公告(https://www.qgsydw.com),根據(jù)公告上的鏈接及提示,完成網(wǎng)上注冊、報名、上傳資料、打印準考證等流程,并準確真實填寫報名信息,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。
報名系統(tǒng)將自動實時對考生所提交的報名資料與崗位資格條件的關聯(lián)性進行網(wǎng)絡初審。
報名材料按“湞江區(qū)青年人才+職位代碼+應聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”編輯好文檔主題(如編輯郵件主題:湞江區(qū)青年人才+220101+張三+華南師范大學+中國語言文學)在系統(tǒng)上傳。
對報名過程中有疑問的考生,請致電韶關市湞江區(qū)教育局,聯(lián)系電話:0751-8917293,對報名系統(tǒng)操作有疑問的請致電:4008389296。
(三)報名時需提交材料(所有報名材料須為原件掃描的彩色PDF文件,且在報名日期截止前上傳)
1.《湞江區(qū)2022年青年人才公開招聘報名登記表》(詳見附件2)(掃描版和可編輯表格);《湞江區(qū)2022年青年人才公開招聘報名信息采集表》(附件3)可編輯電子版;
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;
3.畢業(yè)證、學位證掃描件。2022年應屆畢業(yè)生要提供能證明學歷、所學專業(yè)的相關證明材料(如高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學生證、錄取通知書等);港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;
4.教師資格證原件掃描件或2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的原件掃描件。
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件規(guī)定:對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
5.在職在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明、企業(yè)單位在編在職(崗)人員須提供工作單位同意報考證明、定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報考證明材料;
6.其它有關材料。
(四)報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。
2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報考證明材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的崗位。
4.考生須承諾不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時報到。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本區(qū)各級各類事業(yè)單位公開招聘。
5.根據(jù)用人需求,按照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2022版)》進行專業(yè)設置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料,并由招聘領導小組最終確認是否具有報名資格。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
7.報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系,若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。聯(lián)系電話如有變更,請及時告知湞江區(qū)教育局。聯(lián)系電話:0751-8917293。
六、資格審核
湞江區(qū)教育局對應聘者進行資格初審,符合崗位條件的,將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加面試,資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。
七、考試
符合招聘條件的應聘者,免筆試直接進行現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡面試,具體時間、場次、面試形式另行公告通知。面試主要測試應聘者的專業(yè)素質(zhì)、工作技能、綜合能力、臨場應變、舉止儀表、語言表達等各方面情況。應聘者面試完后,成績當場宣布。
八、體檢
按考試成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試成績合格考生中等額(1:1)確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可在體檢結束后接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)書面申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準;逾期不書面申請復檢的,視為自動放棄。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
十、公示與聘用
(一)公示
對體檢、考察合格的考生,統(tǒng)一在韶關市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以實名形式提出,不接受匿名投訴。
(二)聘用
1.辦理相關手續(xù)。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限報批聘用,簽訂聘用合同。擬聘用者,從接到聘用通知起30個工作日內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理;所空缺名額按該專業(yè)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。
2.簽訂聘用合同。同一崗位有多個不同單位的,根據(jù)招聘成績,按名次先后順序優(yōu)先選擇就職學校。
十一、遞補聘用
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,事業(yè)單位主管部門在同崗位報考人員中,從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(一)應聘人員體檢或考察不合格的;
(二)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(三)擬聘人選公示結果影響聘用的;
(四)法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;
(五)個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
十二、其他事項
(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考者應當按照廣東省、市有關疫情防控要求,做好考試等工作。在招考組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整,并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布公告,請報考者理解、支持和配合。
(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(三)應聘人員未按照招聘工作組發(fā)送的郵件、微信等相關工作要求執(zhí)行的,視為自動放棄資格。
(四)湞江區(qū)“青年人才”采取公開招聘的方式引進,原所在單位或畢業(yè)院校須在韶關行政區(qū)劃外(含韶關生源高校畢業(yè)生)。在韶關市內(nèi),各縣(市、區(qū))之間、各縣(市、區(qū))與韶關市直用人單位(包括中省駐韶單位)已就業(yè)人員之間的流動不屬于引進范疇。
(五)本公告未盡事宜,由中共韶關市湞江區(qū)委組織部、韶關市湞江區(qū)教育局、韶關市湞江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
(六)紀檢監(jiān)察、咨詢電話:0751-8917293。
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附件1:湞江區(qū)2022年青年人才公開招聘崗位信息表.xls
附件2:湞江區(qū)2022年青年人才公開招聘報名表.doc
附件3:湞江區(qū)2022年青年人才公開招聘報名信息采集表.xls
附件5.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
韶關市湞江區(qū)教育局
2022年8月11日