事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年08月15日訊：為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江北新區(qū)衛(wèi)生健康和民政局所屬南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘81名編外工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表一》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表一》)、《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息二》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表二》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2、品行端正;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在35周歲以下(1986年8月31日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表一》和《崗位信息表二》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日;

　　5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表一》和《崗位信息表二》);

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4、國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(三)有關(guān)要求

　　1、招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　　3、資格條件中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員的畢業(yè)專業(yè)必須與所應(yīng)聘崗位的需求專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)(請(qǐng)?jiān)陔娔X端用瀏覽器打開(kāi))。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2022年8月12日8：00至8月18日24：00，逾期不再受理。

　　(3)報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名需提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、電子照片、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。

　　2、資格初審

　　南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2022年8月12日8∶00-8月19日17∶00;

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月12日-8月20日，8∶00-16∶00;

　　資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月12日8∶00-8月20日18∶00。

　　3、信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年8月12日8:00至8月20日24:00，在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函z2007{146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　5、《崗位信息表一》內(nèi)的崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1∶3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃?！秿徫恍畔⒈矶穬?nèi)的崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的招聘人員，可于2022年8月21日9:00-11:30進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

　　6、準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請(qǐng)?jiān)谡衅竼挝话l(fā)布筆試通知后，登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　7、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

　　(1)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

　　(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　(3)報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

　　《崗位信息表一》中的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表一》。

　　《崗位信息表二》中的崗位采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織，內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力等。筆試不指定考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告并短信通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照要求及規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。

　　2、面試

　　(1)資格復(fù)審?！秿徫恍畔⒈硪弧分袓徫坏拿嬖嚾诉x，在筆試合格者中根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。面試前，將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院通過(guò)網(wǎng)站公布并短信通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持電話暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求攜帶本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可于收到復(fù)審結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

　　(2)面試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　(三)考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)公示與聘用

　　南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢電話

　　南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科：

　　025-56680881

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：18120131978

　　(二)招聘監(jiān)督電話

　　南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院醫(yī)院紀(jì)委辦公室：025-56680926

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　　1.《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表一》

　　2.《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表二》

　　南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院

　　2022年8月10日