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2022年連云港市灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”公告
2022-08-18 04:30:51· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年08月17日訊:為進(jìn)一步提升“黨建引領(lǐng)富民興村”工作成效,不斷夯實(shí)農(nóng)村組織基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力培養(yǎng)一批對(duì)農(nóng)業(yè)懷有濃厚興趣、對(duì)農(nóng)村懷有親切向往、對(duì)農(nóng)民懷有深厚感情,有理想、有學(xué)識(shí)、有膽識(shí)、有作為的農(nóng)村實(shí)用人才,經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘50名“鄉(xiāng)村振興專干”,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位

  具體崗位詳見(jiàn)《云縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專干”崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),可在灌云縣人民政府網(wǎng)查詢、下載。

  每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  二、招聘范圍、條件和對(duì)象

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  (二)具有符合職位要求的工作能力,能熟練使用電腦,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作需要,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  (三)35周歲以下、18周歲以上(1986年8月16日至2004年8月16日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷。

  (四)退役軍人學(xué)歷放寬至高中或中專。本科學(xué)歷、退役軍人,年齡放寬至40周歲(1981年8月16日以后出生)。

  (五)滿足享受最低生活保障、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭、建檔立卡低收入農(nóng)戶、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、退役軍人、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民、優(yōu)撫對(duì)象家庭人員情形之一并經(jīng)鎮(zhèn)(街)人社服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (七)考生只能報(bào)考本人或配偶戶籍所在鎮(zhèn)街崗位。

  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情況之一的,不予受理報(bào)名:

  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生。

  2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

  3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

  4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的。

  5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的。

  6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

  7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的情形。

  三、程序和方法

  報(bào)名、資格審核等考務(wù)工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

  (一)報(bào)名

  1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年8月18日至8月25日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

  2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠同底2寸彩色證件照電子檔、居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)困難人員證明、退役證、《灌云縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報(bào)名登記表》(附件2,可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載,先在電腦上填寫(xiě)信息,然后正反面打印,報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)需本人手簽)。

  以上材料均須掃描成PDF格式,壓縮打包后發(fā)送至電子郵箱:gyldjyc@163.com。

  (二)資格審查

  待筆試結(jié)束后,依據(jù)公開(kāi)招聘條件要求,對(duì)通過(guò)筆試報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員須按規(guī)定提供相應(yīng)證明材料(居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)困難人員證明、退役證、《灌云縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報(bào)名登記表》),確保材料齊全、真實(shí)、有效,且與本人筆試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填符合報(bào)考資格條件的信息相一致。報(bào)名人員的就業(yè)困難人員身份由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局使用其業(yè)務(wù)系統(tǒng)篩查,并出具篩查結(jié)果報(bào)告。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供齊全、真實(shí)、有效的證件及相關(guān)證明材料或弄虛作假的,取消面試資格。

  筆試開(kāi)考比例為1:1.2。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減招聘計(jì)劃。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容:主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識(shí),不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  (2)采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  (3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年8月26日8:30-18:00在鎮(zhèn)(街)黨建辦領(lǐng)取,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  (4)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  考試當(dāng)天考點(diǎn)入口將嚴(yán)格落實(shí)疫情防控政策,考生應(yīng)予以配合,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (5)筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  2.面試

  (1)按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例,按筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員,入圍面試人員與筆試成績(jī)及排名同時(shí)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

  (2)面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

  (3)面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

  (4)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (5)防疫要求參照筆試要求。

  3.總成績(jī)計(jì)算方法及公布

  總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

  注意事項(xiàng):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的,視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

  (四)體檢、考察

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢考察人員。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加體檢考察,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。體檢、考察由縣委組織部負(fù)責(zé),體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

  (五)公示、聘用及待遇

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

  因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,按總成績(jī)從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

  公示無(wú)異議后,采用勞務(wù)公司派遣用工模式,由崗位所在鎮(zhèn)(街)人民政府(辦事處)統(tǒng)一管理。初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期,試用期在合同期內(nèi)。試用期滿,考核合格后,由組織部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)街,統(tǒng)一安排上崗。對(duì)考核不合格的按照相關(guān)程序予以免職,退回勞務(wù)派遣公司。

  被錄用人員薪酬包含基本工資(不低于灌云縣最低工資標(biāo)準(zhǔn))、考核報(bào)酬、按規(guī)定交納的各類社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、其他要求

  1.通過(guò)本次招聘錄用的“鄉(xiāng)村振興專干”,連續(xù)兩年經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)考核不合格,予以解聘。

  2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  五、政策咨詢

  本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  筆試、面試成績(jī)以及總成績(jī)?cè)诠嘣瓶h人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。公示網(wǎng)址:http://www.guanyun.gov.cn。

  灌云縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0518-88810814。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518—80519136。

  七、鎮(zhèn)(街)咨詢電話

  伊山鎮(zhèn)0518-80208104

  楊集鎮(zhèn)0518-88106702

  同興鎮(zhèn)0518-88511026

  四隊(duì)鎮(zhèn)0518-88106908

  圩豐鎮(zhèn)0518-88561048

  龍苴鎮(zhèn)0518-80302696

  圖河鎮(zhèn)0518-88691002

  下車鎮(zhèn)0518-88651668

  東王集鎮(zhèn)0518-80302792

  侍莊街道0518-80539259

  小伊鎮(zhèn)0518-88112713

  南崗鎮(zhèn)0518-88211068

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  2022年灌云縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專干”崗位表

  2022年灌云縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報(bào)名登記表

  中共灌云縣委組織部

  灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年8月16日