為保持文明城市創(chuàng)建工作的連續(xù)性、高效性，經(jīng)縣政府同意，肥西縣創(chuàng)建全國縣級文明城市指揮部辦公室，面向社會公開招聘工作人員12名(其中：縣網(wǎng)格管理中心2名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘工作人員共計12名(詳情見肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表)。

　　(二)招聘條件

　　招聘對象為國家教育部門承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且同時符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　報考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1986年8月29日及以后出生”。

　　“崗位條件和要求”中的專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　6.本縣現(xiàn)有在編在聘人員(不含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府人社部門統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招聘公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費(fèi)，按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報名資格審查表》。要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　3.統(tǒng)一報名時間2022年8月29日上午9:00至2022年9月2日下午16:00止，逾期不再辦理?？忌仨氂趫竺笾?月3日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年9月5日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

　　報名并審核通過繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　報考人員可于2022年9月9日上午9:00-9月10日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。若因為疫情等原因調(diào)整筆試時間，我們會在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站提前發(fā)布公告，請廣大考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站通知。

　　(二)筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

　　1.筆試時間：2022年9月11日上午9：00-11：00《綜合知識》。

　　2.筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。屆時視新冠肺炎疫情情況,如需調(diào)整筆試時間，將在合肥元太人力資源管理有限公司另行公告，請考生予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司欄目公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位名額1：3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　招聘單位會同相關(guān)部門組成資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗，資格復(fù)審時須攜帶的材料：

　　1.網(wǎng)上打印的《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報名資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)。

　　2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門(組織或人社部門)同意報考證明(加蓋印章)。

　　4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書(詳見附件1)。

　　5.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察考生的分析判斷、計劃組織、應(yīng)變處理、解決問題以及語言表達(dá)能力和個性舉止的崗位匹配度等。

　　2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　考試合成成績于面試結(jié)束后5日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　(七)公示

　　1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及其它相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

　　(八)簽約聘用

　　1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年(其中試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則，不予聘用。由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

　　3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期)，獎金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會保險。

　　4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

　　四、咨詢監(jiān)督電話：

　　考務(wù)咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

　　政策咨詢電話：0551-68834110(縣創(chuàng)城指揮部辦公室)

　　監(jiān)督舉報電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　報名平臺咨詢電話：0551-68853303/68853557

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

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　　肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書

　　2022年肥西縣創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表

　　肥西縣創(chuàng)建全國縣級文明城市指揮部辦公室

　　2022年8月17日