為進(jìn)一步加強(qiáng)扎龍保護(hù)區(qū)科研監(jiān)測、鶴類繁育和濕地資源管護(hù)工作，補(bǔ)充事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　(一)齊齊哈爾市扎龍保護(hù)區(qū)科研宣教中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全額預(yù)算撥款。負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)濕地生態(tài)方面的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流;負(fù)責(zé)濕地資源保護(hù)知識的宣傳和教育，為生態(tài)保護(hù)提供公益科普服務(wù);為公眾提供生態(tài)保護(hù)公共文化服務(wù);開展保護(hù)區(qū)濕地資源監(jiān)測，為保護(hù)區(qū)管理提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支撐。

　　(二)扎龍保護(hù)區(qū)管護(hù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財(cái)政部分補(bǔ)助。負(fù)責(zé)扎龍保護(hù)區(qū)自然資源保護(hù)管護(hù)工作;配合有關(guān)部門處理保護(hù)區(qū)破壞自然資源環(huán)境的違法行為;配合做好科研監(jiān)測、觀測和野生動(dòng)物救護(hù)工作。

　　(三)黑龍江扎龍鶴類繁育和野化區(qū)服務(wù)中心，正科級公益二類事業(yè)單位，非財(cái)政補(bǔ)助。負(fù)責(zé)承擔(dān)鶴類繁育野化等種源保障工作;負(fù)責(zé)保護(hù)丹頂鶴等珍禽救助、管理及再生野化工作;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)陸地野生動(dòng)物疫源疫病(扎龍)監(jiān)測站具體工作;負(fù)責(zé)傷殘丹頂鶴等珍禽救護(hù)行業(yè)飼養(yǎng)指導(dǎo)負(fù)責(zé)丹頂鶴等珍禽疫源疫病防護(hù)和宣傳。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘4人，具體崗位和要求詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識;

　　3.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月18日;

　　4.根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》文件要求，在符合專業(yè)要求的前提下，技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;

　　5.具備崗位要求的其他條件，詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，并受到處分處理的;

　　2.在近3年在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　5.其他不適宜聘用的。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次招聘工作由黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-6666010。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　報(bào)名人員將崗位所需相關(guān)材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位代碼”形式，上傳至報(bào)名指定郵箱，由黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局對考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審核結(jié)果由省扎龍管理局以電話形式向報(bào)名者本人，請保持電話暢通。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月29日9：00至8月31日17：00止，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名(現(xiàn)場確認(rèn))需上傳(攜帶)材料

　　(1)《2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書);

　　(3)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版);

　　(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;

　　(5)符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位筆試加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退休證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　4、注意事項(xiàng)

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

　　(3)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)告人數(shù)上應(yīng)不低于1：3比例。達(dá)不到1：3比例的，則調(diào)整招聘條件，并發(fā)布補(bǔ)充公告;

　　(4)2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證明、學(xué)位證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;

　　(5)現(xiàn)場確認(rèn)、筆試、面試等相關(guān)信息請?jiān)斠姾邶埥≡埞芾砭止娞?，不另行通?

　　(6)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為120分鐘。

　　依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇〕楹灧绞?，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

　　筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：(1)符合省政府優(yōu)先聘用政策的;(2)筆試成績高的。

　　(三)考核與體檢

　　考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果、確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(五)試用期

　　新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

　　(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。

　　(三)最低服務(wù)期不得低于5年。

　　五、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

　　本公告由黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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　　附件1：2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員表.doc

　　附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(部分專業(yè)目錄).doc

　　附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(部分對應(yīng)專業(yè)目錄).doc

　　附件5：全國技工院校專業(yè)目錄.doc

　　黑龍江省扎龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局

　　2022年8月18日