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確定根據(jù)工作需要,結(jié)合我縣實際,決定面向社會公開招聘45名政務(wù)輔助人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、體能測試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、用工方式
采取勞動派遣的用工方式。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次具體招聘崗位為:
1.縣公安局警務(wù)輔助人員25名(15名退役士兵、5名男性、5名女性)
2.縣應(yīng)急管理局森林草原消防隊員20名(15名男性、5名女性)。
四、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、歷史清白;
2.邱縣戶籍(報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相應(yīng)戶籍的,報考者可視為具有其戶籍)。
3.年齡18周歲以上(2004年8月30日之前出生,含當天),35周歲以下(1987年8月30日之后出生,不含當天);
本次招聘涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期均截止到報名第一天(含當天);
4.警務(wù)輔助人員要求男性身高170CM及以上,女性身高160M及以上;體重不高于標準體重的25%,不低于標準體重的15%;雙眼矯正視力均在4.9及以上。
5.大專及以上學歷(退役士兵報考警務(wù)輔助人員崗位的可放寬到高中學歷)
6.無傳染疾病、無殘疾、無紋身,無不良嗜好;
7.有下列情形之一的不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
(3)曾受到刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)因違紀違法違規(guī)被開除、解聘人員;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(6)有犯罪嫌疑或道德敗壞等不良行為的;
(7)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的;
(8)其他不適合從事政務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
定于2022年8月26日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名
符合招聘條件人員,按照崗位條件現(xiàn)場報名,每名報考人員只能報考一個崗位,須考生本人到現(xiàn)場報名。
1.報名時間:2022年8月30日至2022年9月1日;
2.報名地點:邱縣人民政府東廳一樓西南角人事人才窗口,報考人員在進入報名地點時請遵守疫情防控規(guī)定,佩戴口罩并出示“河北健康碼”綠碼等。
3.報名辦法:
報名者需自主下載填寫《邱縣2022年公開招聘政務(wù)輔助人員報名表》(見附件),提供以下材料原件及復(fù)印件:①退伍證或畢業(yè)證書(專科及以上學歷同時提供學信網(wǎng)帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);②有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會保障卡(不含臨時身份證及戶籍證明);③近期藍底一寸免冠彩色照片5張。④繳納報名考務(wù)費100元。
凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
《筆試準考證》領(lǐng)取的時間、地點見邱縣人民政府網(wǎng)站通知。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。
筆試采取閉卷的方式,筆試時間120分鐘,筆試實行百分制,滿分100分,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和法律常識。
按照筆試成績從高分到低分的順序,各崗位以招聘人數(shù)和進入資格審查人數(shù)不超過1:2的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進入。
(四)資格審核
對進入資格審核人員的資格進行審核。資格審查工作在縣人社局的指導(dǎo)下由相關(guān)部門負責實施。審核不合格的,取消其資格,按照筆試成績高低依次遞補。審核合格的,進入測評環(huán)節(jié)。
(五)測評
警務(wù)輔助人員為面試+體能測試,森林草原消防隊員為面試。
面試滿分100分,采取回答問題的方式進行,面試考官5-7名,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布。
體能測試滿分100分,測試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠、引體向上,每項25分。
測評準考證在報名點領(lǐng)取,領(lǐng)取時間另行通知,考試時間、地點見準考證。
警務(wù)輔助人員總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×20%+體能測試成績×40%之和。森林草原消防隊員總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和。各崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。當比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時,按照以下順序優(yōu)先招錄:烈士子女或配偶,大學生退役士兵與服務(wù)基層四項人員,見義勇為積極分子和先進個人,學歷較高者,筆試成績較高者,面試成績較高者。
(六)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院臨時指定,封閉組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的,取消其資格。
(七)政審
體檢合格人員進入政審。政審由各單位參照本單位招聘正式工作人員標準進行,政審不合格的,將取消資格。
對體檢、政審不合格、自動放棄的人員,取消資格后出現(xiàn)空缺名額的,按照總成績依次遞補。
(八)公示
對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
六、有關(guān)待遇
本次聘用人員實行勞務(wù)派遣制,由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至各相關(guān)部門工作。聘用合同期限三年,其中試用期三個月。
聘用人員工資參照治安管理員標準執(zhí)行(最低工資標準上浮20%),并隨我縣最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險,所需費用納入財政預(yù)算。
合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可隨時單方面解除合同:
1.被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;
2.連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職瀆職,造成嚴重后果的;
4.參加邪教組織或迷信活動,造成嚴重后果的;
5.被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
6.不能勝任本職工作或達不到用人單位所提出的合理工作要求的。
三年合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽。
七、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試、面試、體能測試準考證,未參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢和政審的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終,不符合條件的,隨時取消考錄資格。
聯(lián)系電話:8368107
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2022年8月26日