事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月22日訊：根據(jù)工作需要，宿遷市湖濱新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共5人，具體招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模﹫?bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。年齡35周歲以下（1986年11月21日以后出生）。報(bào)考專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，以證書(shū)為準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　?。┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生；

　　3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分期限未滿(mǎn)的。

　　6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、受到社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)湖濱新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）和有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式

　　報(bào)名通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接收網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日9:00-2022年11月25日17:30；

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖濱新區(qū)嘉創(chuàng)大廈一樓便民服務(wù)中心大廳7號(hào)窗口（慧二路與銀桂路交叉口東北200米）；

　　報(bào)名材料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名表（附件2，可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)），本人近期免冠2寸藍(lán)底照片3張。

　　2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明，其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門(mén)審核。

　　2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)名所需材料需現(xiàn)場(chǎng)提供審驗(yàn)，本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核，未按時(shí)確認(rèn)報(bào)名資格、填寫(xiě)資料的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　（3）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，會(huì)當(dāng)場(chǎng)告知其資格審核結(jié)果。

　?。?）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。?）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到發(fā)布公告的網(wǎng)站下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　打印時(shí)間：2022年11月26日9：00—11月26日18:00。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間：2022年11月?27日9:00—11:00。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試合格線(xiàn)?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試成績(jī)查詢(xún)，考生可關(guān)注發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例面試人員名單，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試人員憑面試通知書(shū)及在有效期內(nèi)的二代身份證到指定考場(chǎng)參加面試。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，由高到低排序，確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相同按面試成績(jī)由高到低排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u(píng)分由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公布，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格?？忌鸀榇龢I(yè)人員的，須提供檔案托管單位證明。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　?。┛疾旌凸?/p>

　　體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由用人單位組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。對(duì)考察合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5天，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

　　（七）聘用及待遇

　　公示合格人員由宿遷市湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室辦理聘用手續(xù)，合同制管理，聘期2年（其中，首次聘用含試用期3個(gè)月），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員待遇按湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室現(xiàn)有協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由湖濱新區(qū)政社辦組織實(shí)施，湖濱新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-80986821（湖濱新區(qū)政社辦）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0527-84837110（湖濱新區(qū)紀(jì)工委）

　　本簡(jiǎn)章由宿遷市湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、崗位簡(jiǎn)介表

　　2、報(bào)名表