事業(yè)單位招聘考試網2022年11月21日訊：為滿足我區(qū)城市管理工作的需要，經研究，決定面向社會公開招聘62名城市管理輔助工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件，男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上，身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年11月18日至2004年11月23日期間出生)，其余依此類推。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2023版)(附件2)為準。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。“工作經歷”計算截止時間：2022年11月30日。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的普通高校學生;

　　3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　8.單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的;

　　9.存在其他不得報考情況的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)，宿遷經開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)。

　　(二)網絡報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷經開區(qū)人力資源有限公司負責組織實施。

　　1.網絡報名。報名、照片上傳時間：2022年11月18日14:00—11月23日16:00，考生登錄宿遷經開區(qū)人力資源有限公司網站(http://www.sqjkqrc.com/)，點擊“宿遷經開區(qū)考試報名系統”窗口進入報名頁面，按照網站提示完成網絡報名。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間:2022年11月18日16:00-11月23日17:00。宿遷經開區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)。

　　陳述申辯時間：2022年11月18日16:00-11月23日17:30?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內向宿遷經開區(qū)人力資源公司聯系。

　　3.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。

　　繳費時間：2022年11月18日16:00-11月24日12:00。

　　報名繳費系統技術服務電話：0527-84333305。

　　報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

　　符合直接進入面試人員先行繳費確認，資格復審通過后不再另行繳費。

　　4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：

　　(1)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(320×240像素)證件照，jpg格式，大小為200KB以下。

　　(2)考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)宿遷經開區(qū)人力資源有限公司根據考生提供的信息進行資格初審?？忌W上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢(最后一天報名的考生應及時查詢)是否通過資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年11月24日?14：00—16∶00。

　　(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　(7)考生網絡報名后，應保持報名系統上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　5.打印筆試準考證時間：2022年11月25日9:00-11月26日。

　　通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間:2022年11月26日上午9:00-11:00

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.筆試內容。以綜合知識為主。

　　4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績公布方式：考生通過宿遷經開區(qū)管理委員會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。

　　6.疫情防控。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少7天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　(四)資格復審和面試

　　1.確定資格復審人選。根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。

　　免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標，直接參加資格復審。

　　2.資格復審?？忌鷪竺Y格的復審工作由宿遷經開區(qū)人力資源有限公司負責組織實施。

　　資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?、偕矸葑C、學歷證書、學位證書、學歷證明(學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/);

　?、趫竺麜r在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;無工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關證明。

　?、哿魧W歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。

　　④上述人員還須提供本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

　　3.遞補規(guī)則。經宿遷經開區(qū)人力資源有限公司現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，宿遷經開區(qū)人力資源有限公司要當場告知資格復審結果?？忌鸁o異議的，宿遷經開區(qū)人力資源有限公司可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進行一次性遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　4.面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現場繳納面試費用100元/人。

　　5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在發(fā)布公告的網站上公布。

　　6.面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　(1)面試形式。面試形式為結構化面試。

　　(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　(3)總成績合成。

　?、贌o免于筆試人員參加考試的崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　?、谟忻庥诠P試人員參加考試的崗位：總成績=面試成績。(參加筆試考生的筆試成績不計入總成績，僅作為按1:3比例確定進入面試人員依據)。

　　(五)考察

　　1.考察人選確定。根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。

　　2.考察內容?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，在職人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。

　　(六)體檢

　　考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經開區(qū)人力資源微信公眾號公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　(七)聘用

　　體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站、經開區(qū)人力資源微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，擬聘用人員與宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂聘用合同，派遣到城管分局局機關和鄉(xiāng)(街道)工作。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　五、人員待遇

　　聘用人員工資由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資按經開區(qū)同崗位人員薪酬標準執(zhí)行，并參照宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)同性質聘用人員進行考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎金，按規(guī)定參加相關社會保險。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、本公告由宿遷市城市管理行政執(zhí)法局經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　宿遷市城市管理行政執(zhí)法局經濟技術開發(fā)區(qū)分局0527-88859760。

　　報名系統技術咨詢電話：宿遷經開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308。

　　監(jiān)督電話：宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)0527-88859575。

　　1、崗位簡介表

　　2、江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄