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2022年廣西壯族自治區(qū)自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心招聘公告
2022-11-22 10:47:07· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介?

  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心是廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)與東盟各國(guó)和其它國(guó)家及有關(guān)地區(qū)衛(wèi)生健康交流合作事務(wù)、中國(guó)—東盟相關(guān)會(huì)議論壇服務(wù)工作;承擔(dān)與東盟國(guó)家開(kāi)展傳統(tǒng)醫(yī)藥交流合作事務(wù);承擔(dān)援外醫(yī)療隊(duì)選派、日常管理服務(wù)工作;承擔(dān)國(guó)際合作項(xiàng)目的具體實(shí)施、跟進(jìn),以及出國(guó)(境)事務(wù)代理、出國(guó)(境)培訓(xùn)組團(tuán)服務(wù)等工作。

  二、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位見(jiàn)附件(附件1)。

  三、報(bào)名基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟挥杵赣茫撼痔摷僮C件報(bào)名的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò),在社會(huì)造成不良影響的;學(xué)歷未得到國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的;有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。??

  四、信息發(fā)布地址

 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

  五、招聘流程

 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名及要求。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日至11月25日。?

  2.報(bào)名方式:本次報(bào)名免費(fèi),應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。以電子郵件送達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件的,以限期內(nèi)最新送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3.報(bào)名所需材料:

  (1)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,含照片)。

 ?。?)相應(yīng)的證明材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等。

  (3)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心2022年公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》(附件3)。

 ?。?)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料(附件4)。(5)崗位1報(bào)名人員需提供黨員身份證明(附件5)。

 ?。?)健康承諾書(shū)(附件6)。

 ?。?)2寸近期白底彩色免冠相片(電子版)。

 ?。?)報(bào)名人員將上述(1)至(7)項(xiàng)報(bào)名材料掃描件打包壓縮后按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,發(fā)送至中心郵箱:dwjlhzzx@wsjkw.gxzf.gov.cn。以上材料都必須是原件掃描件上傳,不接受復(fù)印件掃描件。其中,(1)、(3)項(xiàng)材料還需提供可編輯的電子版。??

  4.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 ?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證。

  1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等,通過(guò)資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。未通過(guò)資格初審人員,不再逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應(yīng)聘資格。

  2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員攜帶身份證原件、紙質(zhì)版48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明原件,于考試前一天(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)到廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 ?。ㄈ┕P試。

  1.筆試開(kāi)考原則。如崗位計(jì)劃招聘1人而通過(guò)資格審查人數(shù)等于或大于10人,該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

  2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,試題由第三方制定,應(yīng)聘人員須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

  3.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  4.考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  5.筆試成績(jī)查詢(xún):筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

  (四)面試。

  1.面試內(nèi)容及試題。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,包括綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際溝通、應(yīng)變能力等。面試試題由第三方制定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。

  2.確定面試入圍人選。

 ?。?)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分與應(yīng)聘人員1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄面試資格等原因需要遞補(bǔ)的,按照筆試成績(jī)順次遞補(bǔ)。

  (2)如崗位計(jì)劃招聘1人,通過(guò)資格審查人數(shù)少于10人,且大于或等于3人,則直接進(jìn)入面試。

 ?。?)在面試環(huán)節(jié),如崗位達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例后發(fā)布變更公告,方可進(jìn)入面試程序。

 ?。?)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因應(yīng)聘人員缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體詳見(jiàn)面試公告。面試公告通過(guò)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

  4.面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生成績(jī)、崗位排名情況,由考生簽名確認(rèn),24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布,如遇周末,廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公布時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。

  5.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文的有關(guān)規(guī)定組成。

 ?。ㄎ澹┛己恕?/p>

  考核工作由廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)本單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選??己艘詡€(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、技術(shù)水平、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或自愿放棄的,可從面試成績(jī)符合要求的人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 ?。w檢。

  根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)體檢者視同放棄資格。因體檢不合格或自愿放棄的,可從面試成績(jī)符合要求的人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  體檢于考核結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向本單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

 ?。ㄆ撸┕尽?/p>

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,并在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。

 ?。ò耍┢赣谩?/p>

  擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,根據(jù)要求按時(shí)報(bào)到和辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定聘用實(shí)行試用期。未能按期報(bào)到者視為放棄。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà):廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處0771-2803273或?qū)ν饨涣骱献髦行?771-2821183。

  招聘人聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系方式:黎老師0771-2637819、梁老師0771-2825023。

  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康對(duì)外交流合作中心

  2022年11月21日???????????

  文件下載:

  附件12022年公招崗位信息表20221028.docx

  附件22022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

  附件32022年公開(kāi)招聘人員信息表.xlsx

  附件4在職人員同意報(bào)考證明(模板).docx

  附件5:中共黨員證明模板.doc

  附件6健康承諾書(shū).docx