因工作需要，惠城區(qū)人民政府辦公室需公開(kāi)招聘1名后勤服務(wù)人員。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　惠城區(qū)人民政府辦公室招聘后勤服務(wù)人員1名，崗位不占編制，主要輔助財(cái)務(wù)管理等工作。

　　招聘職位、條件及數(shù)量

　　年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日止。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備崗位需求的基本能力；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件；

　?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

　　（六）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　不接受以下人員報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合有關(guān)招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　三、工資福利待遇

　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)要求，與惠城區(qū)人民政府辦公室簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一由財(cái)政部門(mén)供給保障，食宿、交通自理。

　　四、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日至11月30日（3個(gè)工作日），每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路1號(hào)353室。

　　3.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（附件）2份，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、資格證等證件的原件、復(fù)印件各1份、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及近期1寸彩色免冠正面照片（含電子版）3張，到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名需持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性結(jié)果），報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.聯(lián)系電話：0752-2386353。

　　五、招聘程序

　　考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

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　　考試分實(shí)操、筆試和面試。

　　實(shí)操：主要考察考生相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)考察政府會(huì)計(jì)制度知識(shí)。

　　筆試：采取命題閉卷考試方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）考試。

　　面試：主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　本次招聘考試不對(duì)報(bào)名人數(shù)作硬性規(guī)定。面試對(duì)象以實(shí)操30%成績(jī)加筆試30%成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:5確定（含并列成績(jī)），不足1:5比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選?？荚嚳偝煽?jī)按實(shí)操占30%、筆試占30%、面試占40%的比例合成?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ǘw檢和政審考察

　　體檢和考察人選依考試總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定的考核人選進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)錄用空額的，不進(jìn)行替補(bǔ)。

　?。ㄈ┕九c聘用

　　通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示后無(wú)異議的，確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

　?。ǘ?yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。應(yīng)聘者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。ㄈ?zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要憑證之一，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證不一致者，不得參加考試。

　　七、疫情防控要求

　?。ㄒ唬┍敬握衅冈谝咔槌B(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　（二）考生在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求?！盎浛荡a”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前7天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ?、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

　　八、考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　實(shí)操、考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　九、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：惠城區(qū)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表

　　惠州市惠城區(qū)人民政府辦公室

　　2022年11月21日