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2022年合肥市直事業(yè)單位招聘考試專題 69名 11月29日起報(bào)名
2022-11-23 12:06:51· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,合肥市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  《2022年合肥市直事業(yè)單位招聘考試公告(69人)》已于2022年11月23日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年合肥市直事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。

2022年合肥市直事業(yè)單位招聘信息匯總
2022年合肥市直事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法

  報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日9:00至12月4日16:00

  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  點(diǎn)擊查看:2022年合肥市直事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

  報(bào)名費(fèi):45元/科

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月29日9:00至12月4日16:00,逾期不再報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2022年合肥市直事業(yè)單位招聘職位表下載

  本次合肥面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員69名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2022年合肥市直事業(yè)單位招聘職位表

2022年合肥市直事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍

  經(jīng)核準(zhǔn),合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘69名工作人員,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年11月29日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

  考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

  事業(yè)單位各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求:“本科及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生?!氨究?學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。其他依次類推。

  要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

2022年合肥市直事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日9:00至12月4日16:00

  資格初審時(shí)間:報(bào)名后24小時(shí)至12月5日16:00前

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:12月6日16:00前

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:12月16日至12月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證

  筆試時(shí)間:2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00

2022年合肥市直事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容

  1、考試科目:《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》、《申論》

  2、考試內(nèi)容:

  《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分;

  《專業(yè)知識(shí)》(財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、信息與通信工程、體育學(xué)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等)主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分;

  《申論》滿分100分。

  3、考試時(shí)間:2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00

  復(fù)習(xí)資料:2022年安徽省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù)

  4、面試注意事項(xiàng):

  面試(專業(yè)測(cè)試)工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際擇機(jī)組織。

  面試(專業(yè)測(cè)試)工作由市人社部門統(tǒng)一組織,面試(專業(yè)測(cè)試)公告將在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布。

  A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式,B類崗位采用專業(yè)測(cè)試方式。專業(yè)測(cè)試可增加專業(yè)筆試,與面試(可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行)相結(jié)合,著重測(cè)試業(yè)務(wù)能力、工作技能、綜合素質(zhì)及潛能。

  結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

  專業(yè)測(cè)試采取兩種方式以上的,按一定比例合成后形成專業(yè)測(cè)試成績(jī),于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布。

  面試資料:2022年安徽省事業(yè)編考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫(kù)