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確定根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)工作實(shí)際需要,擬面向社會(huì)考核招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)院基本情況
海南省技師學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,校園總面積533畝,目前分設(shè)??诟呛统芜~老城兩個(gè)校區(qū)。學(xué)院先后被確認(rèn)為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設(shè)學(xué)校、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、中國(guó)(海南)康養(yǎng)高技能人才培訓(xùn)基地、第45、46屆世界技能大賽機(jī)電一體化、塑料模具工程、云計(jì)算項(xiàng)目等3個(gè)項(xiàng)目的中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院擁有8大專(zhuān)業(yè)系及公共基礎(chǔ)教學(xué)部,共開(kāi)設(shè)25個(gè)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)有學(xué)生一萬(wàn)余人。
二、招聘崗位及條件
面向全國(guó)考核招聘7名工作人員。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
7.委培、定向及在編在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
?。?曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
?。?曾被開(kāi)除公職的;
?。?有違法、違紀(jì)行為及正在接受紀(jì)律審查的;
?。?尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
?。ǘ徫粭l件
招聘崗位數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘信息發(fā)布方式和渠道
在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。資格審核結(jié)果、量化評(píng)分結(jié)果、體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單及擬聘用人員名單均在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
四、報(bào)名與資格審查
(一)組織報(bào)名
?。?報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員直接將報(bào)名要求材料送交至海南省技師學(xué)院人事部辦公室、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求將相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至下述指定郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日至2022年12月5日。
?。?報(bào)名電子郵箱:xygkzp2022@126.com。
?。?地址及聯(lián)系人:海南省??谑?/a>瓊山區(qū)府城大園路77號(hào)
聯(lián)系人:范老師0898-65909806,65907006。
?。?報(bào)名要求:
?。ǎ保?yīng)聘人員須提供的報(bào)名材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件3)、報(bào)名佐證材料:身份證、誠(chéng)信證明、未被失信懲戒承諾書(shū)、畢業(yè)證(含在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證(含在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、職業(yè)技能等級(jí)證、一類(lèi)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件、技術(shù)能手證書(shū)或文件、主持技能大師工作室證書(shū)或文件、社保繳交清單、同意報(bào)考證明和其他相關(guān)的各類(lèi)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)。
?。ǎ玻┟棵麘?yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保所留電子郵箱可正常使用,聯(lián)系電話(huà)保持暢通,我們將以電子郵件和電話(huà)聯(lián)系方式通知有關(guān)事宜。
(4)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注海南省技師學(xué)院網(wǎng)站(www.hnsjx.com)上所發(fā)布的信息。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名考核招聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布,并向符合招聘資格的應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件和電話(huà)通知。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查同時(shí)通過(guò)信用中國(guó)、信用海南等網(wǎng)站,核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)應(yīng)同時(shí)提交未被失信懲戒承諾書(shū)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員的,一律取消聘用資格。
專(zhuān)業(yè)要求主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》《2022國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》等目錄設(shè)置。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)工班畢業(yè)生參照大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。
五、招聘量化評(píng)分
依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件精神,以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行公開(kāi)考核招聘。
(一)面試時(shí)間及方式
面試時(shí)間:(待定)
面試方式:課堂試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯。
?。ǘ┟嬖嚦煽?jī)?cè)u(píng)定
面試的計(jì)分方法為:對(duì)7名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),即為該考生的面試成績(jī)。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)公布
全部面試考生面試結(jié)束后,進(jìn)行公示張貼成績(jī)排名。
(四)面試成績(jī)規(guī)定
面試及格線(xiàn)為60分,凡面試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)情況的,須由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決同意通過(guò),表決情況記錄在冊(cè)。
六、組織體檢和考察
?。ㄒ唬┙M織體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如應(yīng)聘人員體檢不合格,學(xué)院將按照考核招聘量化評(píng)分由高到低分遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,每個(gè)招聘崗位只遞補(bǔ)一次。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同體檢、復(fù)檢全程監(jiān)督;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┙M織考察
考察小組根據(jù)量化評(píng)分、體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象,考察小組成員由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考察和查詢(xún)個(gè)人檔案,并形成考察結(jié)果提交學(xué)院黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由學(xué)院調(diào)查處理,調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn),無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間有異議者經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的不予聘用,空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。
七、聘用
?擬聘用人員確定后,學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。對(duì)擬聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,辦理入編手續(xù);試用期考核不合格的,解除聘用合同。
八、崗位待遇
本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。享受事業(yè)單位按照國(guó)家和海南省政府規(guī)定的工資福利待遇。
九、招聘工作紀(jì)律
本次考核招聘工作貫徹公道正派,擇優(yōu)錄用的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號(hào))等文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除受聘合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。
學(xué)院招聘工作紀(jì)律監(jiān)督和舉報(bào)電話(huà):學(xué)院紀(jì)委0898—65923269
十、其它事項(xiàng)
本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1.海南省技師學(xué)院2022年考核招聘工作人員招聘崗位及條件
2.海南省技師學(xué)院2022年考核招聘工作人員報(bào)名表
3.承諾書(shū)(應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)、無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)、未被失信懲戒承諾書(shū))
海南省技師學(xué)院
2022年11月22日