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2021年衢州江山市招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
2021-04-06 02:55:31· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,衢州市,江山市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足江山市事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)各用人單位的需求情況,經(jīng)審核,決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員33名(具體計(jì)劃詳見附件1)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  1.“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校的全日制普通高校2021年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

  2.“一流學(xué)科建設(shè)”高?!耙涣鲗W(xué)科”專業(yè)的全日制普通高校2021年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

  3.全日制普通高校2021年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。

  2.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。

  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件,其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  三、招聘程序及辦法

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、篩選、面談面試、體檢、考核、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘活動(dòng)通過浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)人力社保局(www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)、江山信息網(wǎng)(www.21js.com/)、“江郎先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月20日。

  報(bào)名人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“招聘單位+崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至指定郵箱(1921862953@qq.com),并加QQ好友,以便后期聯(lián)系及資格審查。

  1.《2021年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

  2.身份證;學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;黨員(預(yù)備黨員)證明;研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書。

  3.學(xué)業(yè)成績表;各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書,以及能反映個(gè)人相關(guān)能力水平的材料等。

  (三)資格審查

  由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。報(bào)名人員是否通過資格初審,以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過3個(gè)工作日,未收到回復(fù)郵件,請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。

  報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。

  (四)篩選

  組織人事部門根據(jù)報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選,按照一定比例確定面談面試人選(具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定)。

  (五)面談面試

  由組織人事部門統(tǒng)一組織開展面談面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以及開展形式另行通知。

  面談、面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。

  不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談、面試的,視為放棄資格。

  (六)體檢

  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

  入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  (七)考核

  體檢合格入圍考核人員,由組織人事部門會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核,考核工作具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

  (八)公示聘用

  擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)人力社保局公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘用人員不能在2021年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

  報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。

  因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)江山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策:

  1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生,給予50平方米面積的購房補(bǔ)助(80萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)25平方米(40萬元左右);每年發(fā)放2萬元人才津貼。

  2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生,給予20平方米面積的購房補(bǔ)助(32萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)10平方米(16萬元左右)。

  3.985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的全日制本科生,給予15平方米面積的購房補(bǔ)助(24萬元左右)。

  4.對(duì)新引進(jìn)來江,暫未購房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才,三年內(nèi)由政府提供不超過1500元/月的租房保障。

  5.對(duì)入選衢州市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬元、5萬元、2萬元。入選衢州市“新115”人才工程第一、二、三層次的,三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎(jiǎng)勵(lì)總額5萬元、2.5萬元、1萬元。對(duì)入選江山市拔尖人才的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,并安排不超過1萬元標(biāo)準(zhǔn)的療養(yǎng)。

  6.可辦理江山市人才綠卡,享受人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

  (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

  (四)在招聘過程中,將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況,對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  (五)參加面試人員,應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿,入圍體檢對(duì)象免收體檢費(fèi)用。

  (六)未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。

  中共江山市委組織部:

  聯(lián)系電話:0570-4026393、13757041210(毛女士);

  江山市人力資源和社會(huì)保障局:

  聯(lián)系電話:0570-4024720、13757003296(毛女士)。

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  2021年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.doc

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