根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《北京市農(nóng)林科學院公開招聘工作人員管理辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，我院2023年擬公開招聘30名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、北京市農(nóng)林科學院概況

　　北京市農(nóng)林科學院成立于1958年，是一所學科齊全、設(shè)備先進、學術(shù)水平較高、創(chuàng)新能力強，為都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力引領(lǐng)和支撐的綜合性科研機構(gòu)，是市屬公益一類科研事業(yè)單位。

　　我院擁有4個國家工程技術(shù)研究中心、2個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個國家工程研究中心、5個國家林業(yè)草原局工程技術(shù)研究中心、13個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室、1個農(nóng)業(yè)科學實驗基地、3個農(nóng)業(yè)科學觀測實驗站，1個國家林業(yè)草原局觀測站;11個北京市重點實驗室，7個北京市工程技術(shù)研究中心，2個北京市工程實驗室;4個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部檢測中心，其中農(nóng)業(yè)農(nóng)村部蔬菜種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心獲得ISTA認證，1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。已經(jīng)形成由60多個各類創(chuàng)新平臺組成的科技創(chuàng)新平臺體系，全力支撐我院農(nóng)業(yè)生物遺傳育種、智慧農(nóng)業(yè)與數(shù)字鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展等學科建設(shè)。

　　我院“植物學與動物學”(Plant&AnimalScience)和“農(nóng)業(yè)科學”(AgricultualSciences)兩門學科進入ESI世界前1%。全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)綜合實力名列前茅。院內(nèi)開展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，優(yōu)勢研究領(lǐng)域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究，農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學研究等。

　　二、招聘對象及范圍

　　列入國家統(tǒng)一招生計劃2023年全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生(或離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生)或2023年出站博士后研究人員，或具有北京市常住居民戶口、人事行政關(guān)系在京的社會在職人員。

　　三、應(yīng)聘條件

　　報考人員應(yīng)當具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熱愛農(nóng)業(yè)科研工作，且具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

　　7.留學歸國人員應(yīng)在2021年8月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外相應(yīng)學位，最高學歷學制1年及以上，且取得相應(yīng)學位認證，非北京常住戶口留學歸國人員還應(yīng)符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求;

　　8.年齡一般要求35周歲及以下(指1988年1月1日及以后出生)，人崗相宜或特別優(yōu)秀者可適當放寬，但應(yīng)屆博士要求32周歲及以下(指1991年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆碩士要求28周歲及以下(指1995年1月1日及以后出生)。具體要求見“北京市農(nóng)林科學院2023年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求表”;

　　9.有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及北京市農(nóng)林科學院官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。如需咨詢報名條件等事宜，請與我院所屬招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過“2023年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求表”查詢。

　　(二)報名方式和時間

　　報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員需登錄北京市農(nóng)林科學院公開招聘系統(tǒng)(http://www.zp.baafs.net.cn)注冊和激活后進行報名申請，填寫簡歷，每人限報一個職位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。(不接受其它形式的求職簡歷)。

　　報名時間：即日起至2023年3月20日17:00

　　應(yīng)聘者須隨時登錄招聘系統(tǒng)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)并注意短信反饋，在報名期間，如有問題請及時聯(lián)系招聘單位退回或補充報名資料，報名結(jié)束后未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

　　(三)資格初審

　　2023年3月21日-25日院所屬招聘部門對應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)提交的相關(guān)信息及附件材料進行網(wǎng)上初審。初審合格，進入考試和資格復審階段，初審不合格，應(yīng)聘終止。

　　(四)考試與資格復審

　　2023年公開招聘考試分為初試和復試，考試實行百分制，合格線均為60分。

　　1.初試

　　初試根據(jù)情況由院所屬各招聘部門結(jié)合招聘崗位要求，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試為專業(yè)能力測試或統(tǒng)一參加北京市事業(yè)單位《公共基本能力測驗》，具體方式、時間及地點將通過我院招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。筆試成績達不到合格線的考生不能進入面試;初試成績計算方法為：筆試成績占70%，面試成績占30%。

　　初試結(jié)束后三天內(nèi)，我院將通過報名系統(tǒng)發(fā)布初試成績。應(yīng)聘者可登錄報名系統(tǒng)查看。

　　2.資格復審

　　按照初試總成績由高到低排序，按3:1的比例確定擬參加復試人選，并通知相關(guān)考生參加資格復審。若初試及格的人數(shù)比例不足3:1,則按實際進入及格線的人數(shù)參加資格復審和復試。資格復審由院所屬各具體招聘部門完成，主要審核應(yīng)聘者戶籍、身份、學歷、學位、應(yīng)屆畢業(yè)生的學生證、就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及報考職位資格條件要求的相關(guān)佐證等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　3.復試

　　根據(jù)考生初試和資格復審情況，確定進入復試人選。復試由院統(tǒng)一組織，包括心里測試和半結(jié)構(gòu)化面試。心理測試在復試當天開展，應(yīng)聘人員通過手機掃描統(tǒng)一的二維碼在規(guī)定時間內(nèi)進行答題提交;面試突出專業(yè)技術(shù)崗位特點，重點測查專業(yè)素養(yǎng)、科研視野、科研潛力以及其他綜合能力。復試考官由院領(lǐng)導、相關(guān)職能處室負責人、各招聘單位負責人和同行專家組成。

　　初試和復試的具體時間、地點及組織方式等將通過北京市農(nóng)林科學院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

　　(五)綜合評價確定擬聘用人選

　　初試成績作為推薦參加復試的依據(jù);復試成績按照院里復試考官的平均分計算，根據(jù)復試成績從高到低的順序及心理測試結(jié)果綜合評價后確定擬聘用人選。

　　(六)體檢、考察、公示和聘用

　　1.體檢

　　組織擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部z2016{140號)標準執(zhí)行，并在我單位指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　2.考察

　　對體檢合格者進行考察，招聘單位擬深入考察對象所在高校、檔案存管機構(gòu)了解情況，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習表現(xiàn)等情況。

　　如擬聘人選體檢或考察不合格，按復試成績高低順序結(jié)合心里測試結(jié)果依次遞補人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.公示

　　根據(jù)上述考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。相關(guān)名單在北京市農(nóng)林科學院網(wǎng)站((http://www.baafs.net.cn))上公示，公示期為7個工作日。公示期間擬聘用人員因個人原因放棄崗位的，按復試成績的高低結(jié)合心里測試結(jié)果依次遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

　　4.辦理聘用手續(xù)

　　用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對聘用的非京生源畢業(yè)生按照北京市人社局《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)的要求執(zhí)行。

　　五、注意事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘期間，將通過“招聘系統(tǒng)”對簡歷審查、考試等階段結(jié)果進行通知反饋，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過“招聘系統(tǒng)”進行回復。如逾期不回復視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員還應(yīng)保證網(wǎng)上報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負。

　　(三)擬聘用的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報到時必須持本人應(yīng)聘時最高學歷學位證書原件，無學歷學位證書原件者不予接收。擬聘用人員原則上于2023年8月底之前辦理入職手續(xù)，過期視為自動放棄入職資格。

　　(四)嚴格落實疫情防控有關(guān)規(guī)定，考試、面試有可能需要考生提供本人核酸檢測陰性結(jié)果證明、查驗健康碼和行程碼、監(jiān)測體溫等，請應(yīng)聘者配合。

　　(五)如遇國家或北京市出臺相關(guān)政策，本次招聘將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告將通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。

　　招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式：51502011

　　附件:1.2023年北京市農(nóng)林科學院公開招聘工作人員崗位信息

　　北京市農(nóng)林科學院

　　2023年1月6日