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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)))《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見>的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào)),長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本公告共招聘高層次人才11名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、引進(jìn)人才崗位條件及待遇
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年1月4日至2005年1月4日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以1月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
1.金融學(xué)院專業(yè)教師
(1)崗位級(jí)別:中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
(2)經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
(3)招聘人數(shù):2
(4)招聘崗位條件:40周歲及以下,博士研究生學(xué)歷學(xué)位經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)、金融、保險(xiǎn)專業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。具有教師、研究、經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。
2.會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師
(1)崗位級(jí)別:中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
(2)經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
(3)招聘人數(shù):3
(4)招聘崗位條件:40周歲及以下,博士研究生學(xué)歷學(xué)位會(huì)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。具有教師、研究、會(huì)計(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。
3.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)教師
(1)崗位級(jí)別:中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
(2)經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
(3)招聘人數(shù):2
(4)招聘崗位條件:40周歲及以下,博士研究生學(xué)歷學(xué)位理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理專業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲。
4.信息技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師
(1)崗位級(jí)別:中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
(2)經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
(3)招聘人數(shù):3
(4)招聘崗位條件:40周歲及以下,博士研究生學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、控制工程、安全科學(xué)與工程、安全工程、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)、通信工程、集成電路工程、光電信息工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。具有教師、研究、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者年齡放寬至45周歲。
5.馬克思主義學(xué)院專業(yè)教師
(1)崗位級(jí)別:中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
(2)經(jīng)費(fèi)形式:財(cái)政全額撥款
(3)招聘人數(shù):1
(4)招聘崗位條件:40周歲及以下,中共黨員,博士研究生學(xué)歷學(xué)位馬克思主義理論、中國近現(xiàn)代史、馬克思主義哲學(xué)專業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。具有教師系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者年齡放寬至45周歲。
(三)引進(jìn)人才待遇
學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,根據(jù)《中共長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校委員會(huì)高層次(學(xué)歷)人才引進(jìn)與管理辦法》《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》對(duì)引進(jìn)人才配套相關(guān)待遇。根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要,教學(xué)、科研或其它工作需要引進(jìn)的特殊人才可以一事一議。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(六)回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
采取電子郵件報(bào)名(報(bào)名郵箱:rsccfc@163.com)的方式進(jìn)行,由我單位受理。聯(lián)系人:崔老師、劉老師,咨詢電話:0431—80580309、80580311。
(二)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間:從2023年1月11日起至2023年11月30日止,隨時(shí)報(bào)名,招聘計(jì)劃錄滿為止。
(三)報(bào)名要求。
1.報(bào)名人員須填寫《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并發(fā)送本人有效身份證或護(hù)照、本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱,發(fā)送電子郵件時(shí),考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校+招聘崗位+考生姓名”模式,如:長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校金融學(xué)院教師張三),待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查。
由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)校回復(fù)郵件或電話通知。
(五)開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由我單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由學(xué)校另行通知。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格??荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效,對(duì)無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位,我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對(duì)剩余計(jì)劃,我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(四)2024年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校(https://www.cjgz.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
報(bào)名、政策咨詢電話:0431-80580309、80580311(長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-80580302(長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校紀(jì)委(省監(jiān)察委員會(huì)駐學(xué)校監(jiān)察專員辦公室))
主管部門電話:0431—82728995(吉林省教育廳人事處)
人社部門電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
十、本公告由長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
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1.2023年長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校公開招聘高層次人才及其資格條件一覽表(1號(hào))
2.2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表
3.《中共長(zhǎng)春金融高等??茖W(xué)校委員會(huì)高層次(學(xué)歷)人才引進(jìn)與管理辦法》
4.長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校引進(jìn)人才條件、待遇與考核指標(biāo)一覽表
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2023年1月4日