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2023年天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院第二批招聘方案
2023-01-11 08:13:53· 來源:天津事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):天津· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關文件要求,結合天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄、天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院2023年第二批公開招聘計劃》。

  二、招聘人員條件

  (一)應聘人員應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

  7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰;

  2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內;

  5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理;

  7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

  8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

  9.現(xiàn)役軍人;

  10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、公開招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

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  《天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院2023年第二批公開招聘報名須知》將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。報名時間為2023年1月9日至2023年1月17日,未在規(guī)定時間內報名的視為無效報名。

  招聘單位:天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院

  聯(lián)系人:付雅麗

  報名郵箱:ydkqzp2018@163.com

  符合招聘條件的應聘人員請將個人簡歷及相關材料電子版發(fā)送至報名郵箱。郵件主題格式為“應聘部門+崗位編號+姓名+手機號碼”。

 ?。ǘ┵Y格初審

  醫(yī)院人事科會同用人部門根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件,應聘人員須仔細閱讀報名須知,務必保證提交的報名資料真實、準確。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

  通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。

  如招聘崗位人數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位。具體改報事宜將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試考務由天津醫(yī)科大學人事處和天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院人事科負責組織實施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試具體時間、地點等相關事宜將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。

  筆試成績將于成績確定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

 ?。ㄋ模┵Y格復審

  資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致出現(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位應聘人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。

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  面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。

  面試主要采取學術報告、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行,考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試考官將根據崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

  面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)??偝煽儗⒂诔煽兇_定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。

  總成績由高到低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同,出現(xiàn)并列排名,進入體檢人數(shù)超出招聘崗位人數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

 ?。w檢

  參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。

  (七)考察

  通過體檢的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)??疾煊扇耸驴茣萌瞬块T組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察,應聘人員無故未在規(guī)定時間內參加考察的視為自動放棄考察資格,不能進入下一環(huán)節(jié)。

  考察主要對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的,考察結果不合格。

 ?。ò耍┕九c聘用

  醫(yī)院將根據筆試考核、面試考核、體檢和考察結果,經醫(yī)院領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

  公示接待電話為022-23332009(天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院人事科),公示意見受理郵箱為ydkqzp2018@163.com。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  擬聘人員公示期滿后,醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個月內辦結相應手續(xù),到醫(yī)院人事科報到,并于報到后30日內簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內報到,擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請及佐證材料。經醫(yī)院領導班子集體研究同意后,報到期限可延長1個月,延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

  (九)遞補

  應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,醫(yī)院將依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

  1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

  2.體檢或者考察不合格的;

  3.公示結果影響聘用的;

  4.自愿放棄聘用的;

  5.未在規(guī)定的時間內報到的;

  6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時,醫(yī)院將根據實際需要重新發(fā)布報名通知,并重新組織報名、考核等后續(xù)工作,相關招聘崗位、報名時間及相關安排等將在天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布。

  四、違規(guī)行為處理

  應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

  應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

  五、附則

  因疫情等不可抗力因素,導致醫(yī)院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學官方網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄、天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院網站(http://dentistry.tmu.edu.cn/)“通知公告”專欄發(fā)布,請考生密切關注。

  本方案由天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院人事科負責解釋。

  咨詢電話:

  022-23332009(天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院人事科)

  監(jiān)督電話:

  022-23332126(天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院紀委辦公室)

  022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

  天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院2023年第二批公開招聘計劃