一、單位簡(jiǎn)介

　　當(dāng)代中國(guó)研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，于1990年6月28日經(jīng)中共中央批準(zhǔn)成立，專門(mén)從事研究、編纂和出版中華人民共和國(guó)史。內(nèi)設(shè)政治史、經(jīng)濟(jì)史、文化史、社會(huì)史、外交史與港澳臺(tái)史、理論等六個(gè)研究室，以及科研辦公室（下轄5個(gè)正處級(jí)部門(mén)）、辦公室（下轄6個(gè)正處級(jí)部門(mén)）。

　　主辦關(guān)于中華人民共和國(guó)史的專業(yè)期刊——《當(dāng)代中國(guó)史研究》（雙月刊）和專業(yè)網(wǎng)站——中華人民共和國(guó)國(guó)史網(wǎng)；主辦國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)社團(tuán)——中華人民共和國(guó)國(guó)史學(xué)會(huì)；主管當(dāng)代中國(guó)出版社；在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院設(shè)有中華人民共和國(guó)國(guó)史系，招收碩士研究生和博士研究生。設(shè)有中國(guó)史學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　　4.具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

　　博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、留學(xué)人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生），國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

　　5.外語(yǔ)應(yīng)達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；

　　6.具有一定的科研工作能力，京內(nèi)戶籍社會(huì)人員和博士后出站人員以獨(dú)著或第一作者身份在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文3篇。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)人員以獨(dú)著或第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

　　7.國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源、京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、2023年博士后出站人員、留學(xué)人員。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

　　科研崗位

　　招聘數(shù)量：2名

　　專業(yè)或研究方向要求：具有政治學(xué)（0302）、經(jīng)濟(jì)史（020103）、社會(huì)學(xué)（0303）、馬克思主義中國(guó)化（030503）、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究（030506）、中共黨史黨建學(xué)（0307）、中國(guó)史（0602，從事史學(xué)理論及史學(xué)史、專門(mén)史、中國(guó)近現(xiàn)代史研究方向）、世界史（0603）專業(yè)背景，或主要從事中華人民共和國(guó)史、中共黨史、馬克思主義中國(guó)化研究方向。

　　上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　五、崗位職責(zé)

　　參與研究所、室的集體科研項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)保量完成研究任務(wù)。能夠承擔(dān)所級(jí)或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作。參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年按計(jì)劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù)。承擔(dān)研究所、室交辦的其他任務(wù)。

　　六、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月12日24：00。

　　2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過(guò)3:1啟動(dòng)后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，在啟動(dòng)前視情況經(jīng)研究決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

　　3.考試：采取統(tǒng)一筆試方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:8比例確定參加業(yè)務(wù)考察人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定參加業(yè)務(wù)考察人選。

　　4.業(yè)務(wù)考察：按照成果評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入下一程序人選。

　　①成果評(píng)價(jià)。所人事部門(mén)組織學(xué)術(shù)委員對(duì)通過(guò)筆試人員提交的3篇代表性學(xué)術(shù)成果進(jìn)行打分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。學(xué)術(shù)委員人數(shù)不少于5人，各位專家打分的平均分為最終分?jǐn)?shù)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，參加學(xué)術(shù)報(bào)告。

　?、趯W(xué)術(shù)報(bào)告。應(yīng)聘人員圍繞命題，向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行考察。對(duì)獲得2/3以上贊成票的，按得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實(shí)習(xí)人選。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，票數(shù)相同的按筆試成績(jī)排序，進(jìn)入下一階段程序；如獲得2/3以上贊成票人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一階段程序。

　　5.實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為兩周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　6.體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

　　7.政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從崗位學(xué)術(shù)報(bào)告獲得三分之二以上贊成票的人中按照得票數(shù)量高低順序依次安排遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并減少招聘人員數(shù)量。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　　8.所黨組會(huì)議集體研究決定擬聘人選：綜合實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨組會(huì)議集體研究決定擬聘人選。

　　9.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　10.報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　　11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　七、待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

　　八、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳以下報(bào)名材料完成報(bào)名。

　　報(bào)名材料：

　　1.身份證正反面復(fù)印件。

　　2.戶口首頁(yè)和本人頁(yè)。

　　3.博士學(xué)位論文。

　　4.博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，暫未取得相關(guān)證書(shū)的可先提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等。

　　5.三篇代表性學(xué)術(shù)成果，包括博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告和以獨(dú)著或第一作者身份發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。應(yīng)屆畢業(yè)生未完成學(xué)位論文、博士后未完成出站報(bào)告的，應(yīng)提供學(xué)位論文或出站報(bào)告的初稿或已完成部分。

　　6.博士后錄用通知書(shū)（僅需博士后出站人員提供）。

　　7.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明復(fù)印件等。

　　聯(lián)系人：蔡老師

　　聯(lián)系方式：010-66572333/dd-cairl@cass.org.cn

　　當(dāng)代中國(guó)研究所

　　2023年1月13日