根據工作需要，中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)需面向社會公開招聘3名雇員，根據《火炬開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理辦法》，結合我單位實際情況，制定本工作方案。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、工作認真細致，服從管理，具有強烈的責任心和事業(yè)感；
4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（二）資格條件
招聘崗位數(shù)量及資格條件等信息詳見《中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘崗位表》（附件1）。
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1、有違法違紀行為、學術不端和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；因犯罪受過刑事處罰的，被開出中國共產黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
2、近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3、在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人以及公務員、事業(yè)編制人員；
4、聘用后構成回避關系的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年1月16日-1月20日
?。ǘ﹫竺绞剑壕W絡報名。請報考人員將報名所需資料壓縮成文件夾，命名為“姓名+手機號碼+報考崗位”，發(fā)送電子郵件至hjrs12333@126.com。
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1、《中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘雇員報名表》，須插入一年內彩色電子照片（附件2）；
2、居民有效身份證正反面pdf掃描件；
3、學歷學位證書pdf掃描件。
（四）報考要求
1、所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）；
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名；
3、應聘者須誠信報名，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報名應聘資格，對偽造變造有關證件、材料、信息，騙取應聘考核資格的，將按有關規(guī)定予以處理；
4、應聘者初步資格審查合格后，將以電話方式通知應聘考生參加筆試環(huán)節(jié)。
三、其他事項
（一）資格審核
報名結束后3個工作日內，將根據崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核，資格審核通過人員將電話通知進入筆試環(huán)節(jié)。
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1、筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入面談環(huán)節(jié)。
2、根據筆試排名，按招聘崗位和報名人員1:3的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。面談人數(shù)若達不到比例，按實際符合面談條件的人數(shù)進行，面談時間、地點另行通知。
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1、面談滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
2、面談成績確認，在考生面談完畢后當場評分、統(tǒng)分。
（四）確定入圍體檢名單
根據筆試成績60%+面談成績40%計算綜合成績，確定入圍體檢名單。
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參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》執(zhí)行。
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體檢合格者需進行政治審查及考察。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員名單進行公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，在中山火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)政務網站公示，公示期3個工作日。
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因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，由火炬人社分局依據成績研究決定是否依次替補，成績有效期為一年:
1、體檢結果不符合要求的。
2、考察不合格的。
3、公示的結果影響聘用的。
4、放棄聘用資格的。
5、未在規(guī)定的時間內到崗的。
6、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
?。ň牛┭a充事項
1、報考人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
2、聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。
3、已聘用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
4、本公告由中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局負責解釋。
5、咨詢電話：0760-85331616，聯(lián)系人：李小姐。
中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局
2023年1月16日
附件下載：附件1：中山市人力資源和社會保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘崗位表.xlsx
