安義縣自然資源和規(guī)劃局是縣政府主管土地、礦產(chǎn)、森林、草地、濕地、水等自然資源的規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用的工作部門(mén)，主要職責(zé)是有履行全民所有土地、礦產(chǎn)、森林、草地、濕地、水等自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)。組織貫徹執(zhí)行國(guó)家自然資源和國(guó)土空間規(guī)劃及測(cè)繪等法律、法規(guī)，起草并組織實(shí)施自然資源和國(guó)土空間規(guī)劃及測(cè)繪等地方性規(guī)范性文件，制定相關(guān)管理政策并組織實(shí)施等。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘8名工作人員，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及招聘條件

　　(一)招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘8名工作人員,分配至安義縣自然資源和規(guī)劃局各股室工作。具體崗位如下：

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.年齡要求:18-35周歲。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2005年1月16日(含)之前出生,35周歲以下指1988年1月16日(含)之后出生(40周歲以下指1983年1月16日(含)之后出生)。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。

　　4.具有符合職位要求的工作能力和其他條件。

　　二、招聘程序

　　本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月28日17:00止。

　　2.報(bào)名步驟

　?、賵?bào)考人員訪(fǎng)問(wèn)江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，點(diǎn)擊考試報(bào)名-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。

　?、趫?bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷(需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件，進(jìn)行報(bào)名。

　?、蹐?bào)名通過(guò)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，繳費(fèi)截止時(shí)間為1月28日19：00。

　?、芫W(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)考人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

　　(二)筆試

　　筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2的比例開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年1月31日17：00至2023年2月4日9:00，根據(jù)實(shí)際情況要求，如需做出相關(guān)調(diào)整，另行通知。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試的方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度。

　　4.筆試考生憑身份證、準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。

　　5.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以不低于1：2的比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人選(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

　　6.筆試成績(jī)計(jì)入總分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交材料詳見(jiàn)后續(xù)公告。

　　2.對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　2.面試方式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，面試滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分;面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.成績(jī)合成

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者依次確定，面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用及相關(guān)待遇

　　1.公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.如有經(jīng)公示無(wú)異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。

　　3.相關(guān)待遇:年綜合收入5萬(wàn)元。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消考試資格，所造成的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘采取網(wǎng)上公示方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考考生關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)，報(bào)考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

　　(三)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：易高偉，15979037252

　　咨詢(xún)電話(huà):0791-83380876

　　安義縣自然資源和規(guī)劃局

　　2023年1月16日