為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

　　一、學(xué)校簡介

　　天津市南開中學(xué)由著名愛國教育家嚴(yán)修和張伯苓于1904年創(chuàng)辦。1978年被教育部確定為全國重點(diǎn)中學(xué)。1996年被國務(wù)院公布為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位?，F(xiàn)為天津市教委直屬中學(xué)。學(xué)校占地面積115畝，建筑面積60289平方米，綠化面積18000平方米。建校以來，由嚴(yán)修先生親自制定并書寫的“容止格言”以及由張伯苓校長提出的“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)在南開學(xué)子心中打上了深深的烙印。學(xué)校培養(yǎng)了以周恩來總理為代表的黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)者，以國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者葉篤正為代表的70余位院士，以梅貽琦、金邦正、王大中三位清華大學(xué)校長為代表的教育家，以曹禺、周汝昌等為代表的文化巨匠，以馬駿、彭雪楓為代表的革命烈士，總計近7萬名優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　天津南開中學(xué)重視與世界各國基礎(chǔ)教育的交流。我校是意大利威尼斯馬可?福斯卡里尼中學(xué)孔子課堂的中方承辦校，該孔子課堂是意大利最早被中國國家漢辦正式批準(zhǔn)的獨(dú)立孔子課堂。我校與英國伊頓公學(xué)、德國博登湖中學(xué)、新加坡華僑中學(xué)、中國香港圣保羅男女中學(xué)等10多個國家和地區(qū)的中學(xué)建立友好交流關(guān)系。

　　二、招聘原則

　　我校2021年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2021年擬招聘教師10名，其中語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名,物理1名，化學(xué)1名,生物1名,地理1名，體育1名，思政2名;擬招聘計算機(jī)實驗員2名。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

　　7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生指2019、2020、2021年畢業(yè)未就業(yè)，戶口、檔案保留在學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生主管部門人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員;2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。各崗位具體要求詳見后附的《2021年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表》);

　　8.應(yīng)聘人員截止到體檢前，須具有城鎮(zhèn)戶口。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.曾被開除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

　　7.列入失信聯(lián)合懲戒對象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　(三)各崗位具體報考條件見附件一《2021年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表》。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案

　　我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，2021年3月30日-2021年4月8日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開中學(xué)官網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　(三)報名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報名

　?、贂r間：擬定2021年4月7日8:00-4月11日17:00，具體時間詳見學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。

　　②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　2.資格初審

　　凡已完成網(wǎng)上報名，且截止到2021年4月15日資格初審日期前，個人頁面顯示為“未審核”的應(yīng)聘人員，本人持相關(guān)證件到我校進(jìn)行資格審核。資格初審具體安排詳見當(dāng)時學(xué)校官網(wǎng)的通告。未按時參加資格初審人員，視為本人放棄應(yīng)聘。

　　時間：擬定2021年4月15日，具體時間詳見學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。

　　地點(diǎn)：天津市南開區(qū)南開四馬路22號南開中學(xué)北院內(nèi)

　　應(yīng)聘人員請攜帶以下材料，材料校方只驗不留。

　?、偕矸葑C(原件)

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)

　?、鬯趯W(xué)校(或檔案管理部門)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。證明須加蓋院系或檔案存放部門公章;內(nèi)容必須包括：生源地，政治面目，2021屆在讀學(xué)歷階段、2019、2020屆最高學(xué)歷學(xué)位階段的入學(xué)、畢業(yè)時間等;本科及以上學(xué)習(xí)階段的成績單。

　?、芙處熧Y格證(還未取得證書但已參加部分項目考試人員，提供已考科目證明)

　　3.通過初審的人員，由校方現(xiàn)場在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后從網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比不低于1:5。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。參加筆試人員名單在單位網(wǎng)站招聘欄目公示。

　　(四)考試

　　1.筆試：(暫定2021年4月18日，具體時間另行通知)

　　應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上要求進(jìn)行筆試。筆試總分為100分，筆試科目一科，內(nèi)容覆蓋應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和教育工作者應(yīng)知應(yīng)會的知識、技能，學(xué)校不指定具體范圍及參考用書。

　　未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

　　2.資格原件審核：根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：

　　①身份證(原件);

　?、趥€人簡歷;

　　③個人簡歷中所涉各類證書的原件;

　?、芙處熧Y格證(還未取得證書但已參加部分項目考試人員，提供已考科目證明);

　?、荼究萍把芯可A段的成績單(加蓋學(xué)校公章);

　　⑥應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

　　出現(xiàn)資格原件審查不合格取消面試資格的考生或本人在我校規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)放棄面試的考生，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　3.面試：(暫定從2021年5月7日之后，按學(xué)科陸續(xù)開始)

　　①教師崗位面試分兩個階段進(jìn)行：

　　第一階段：

　　一是模擬授課，考生將按照我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);

　　二是答辯，考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

　　面試第一階段總分為100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。面試第一階段分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按5:5比例加權(quán)計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。

　　第二階段

　　正式授課，考生進(jìn)入教學(xué)班，按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

　　面試兩個階段成績按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計算面試總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績相同的，以第二階段面試成績高者排前。

　?、趯嶒瀱T崗位面試分兩個階段進(jìn)行：

　　第一階段

　　一是實際操作，考生按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音視頻操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù);

　　二是答辯，考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

　　面試總分為100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。面試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。

　　第二階段

　　實地操作。考生按要求進(jìn)行崗位職能范圍內(nèi)的實地操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

　　面試兩個階段成績按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計算面試總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位?？偝煽兿嗤?，以第二階段面試成績高者排前。

　　4.計分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計算總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前?？荚嚦煽兇_定后，我校在7個工作日內(nèi)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

　　(七)公示

　　我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)聘用與備案

　　受聘人按學(xué)校規(guī)定時間，持三方協(xié)議、派遣證到校辦理入職手續(xù)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

　　(二)我校2021年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

　　(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　因疫情等不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試面試體檢考察工作時間調(diào)整，新調(diào)整的工作時間至少5個工作日前在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津南開中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)另行通知，請考生密切關(guān)注。

　　招聘工作咨詢電話：022-27379679

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-27380106

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　　2021年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表

　　天津市南開中學(xué)

　　2021年3月