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2023年貴州師范學(xué)院招聘工作人員方案
2023-03-28 10:46:59· 來源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   貴州師范學(xué)院成立于1978年,位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū),是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的省屬全日制普通本科高等院校。學(xué)校是貴州省第一所“綠色大學(xué)”、首批“高校文明校園”和“特色文化學(xué)?!?,獲批貴州省首家國家級“華文教育基地”,設(shè)有貴州省教育行政干部培訓(xùn)中心、貴州省鄉(xiāng)村振興研究院、教育部西部地區(qū)中小學(xué)校長國家級培訓(xùn)基地、國家教育考試評卷基地、教育部書畫等級考試貴州省承辦機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)和平臺。學(xué)校現(xiàn)有18個(gè)教學(xué)單位,52個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類。學(xué)?,F(xiàn)有國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)2項(xiàng),國家級、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個(gè),省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)5項(xiàng),貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、特色重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科13個(gè)。國家級眾創(chuàng)空間1個(gè),省級院士工作站、省級“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級高校人文社科基地、省級人才基地等省部級科研平臺36個(gè)。當(dāng)前,學(xué)校正朝著區(qū)域一流特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)貴州省教育廳同意,特制定本方案。

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員17人。其中,專業(yè)技術(shù)崗人員13人,包括:教師崗人員7人,實(shí)驗(yàn)崗人員1人,其他專技崗人員1人,輔導(dǎo)員4人;管理崗人員4人。具體招聘崗位及要求見《貴州師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

 ?。ǘ┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

 ?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 ?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

 ?。┠挲g要求:年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生),40周歲以下(1982年4月8日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的放寬到45周歲(1977年4月8日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  (七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 ?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布(http://www.gznc.edu.cn/)公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月27日到2023年4月4日。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  特別提示:應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  資格初審由貴州師范學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

  對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

  3.?網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

  單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按照實(shí)際通過資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)開考,但是參加考試的應(yīng)聘人員需筆試單科成績90分及以上且總成績需達(dá)180分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),單個(gè)崗位無人報(bào)考、無人通過資格初審或無人繳費(fèi)的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.資格初審咨詢電話:0851-86276071。

  6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

 ?。ㄞD(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試由貴州師范學(xué)院組織實(shí)施。

  1.筆試類別:A類B類C類,詳情見附件1。

  2.筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午

  3.筆試科目:08:30-10:00?《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

  ????????????????10:00-12:00?《綜合應(yīng)用能力》

  ???考試方式為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

  6.筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州師范學(xué)院單位網(wǎng)站上公布。

  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州師范學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

  (1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員),如有資格復(fù)審不合格者,將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(筆試單科成績90分及以上且總成績需達(dá)180分及以上)人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

 ?。?)資格復(fù)審時(shí)間:在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行,具體時(shí)間在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  (3)資格復(fù)審地點(diǎn):貴州師范學(xué)院信息樓1309室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號)。

 ?。?)資格復(fù)審需提交的材料

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2)1份;

 ?、谟行А毒用裆矸葑C》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份,本人近期一寸正面免冠同底照片3張(背面寫個(gè)人名字)并裝入信封;

 ?、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書),國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”以及國外(境外)學(xué)習(xí)期間課程表原件(原件及翻譯件)及復(fù)印件2份;

 ?、芫哂袑I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任文件原件及復(fù)印件2份;

  ⑤應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

 ?、拊诼毴藛T須在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章、提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意,同意報(bào)考證明見附件3。

 ?、邎?bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件(根據(jù)崗位一覽表要求);

 ?、鄳?yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;

 ?、嶙孕写蛴〔⒑炇稹秷?bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》(附件4)1份;

  ⑩委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

 ?。?)確定和公布進(jìn)入面試人員名單:通過資格復(fù)審人員為進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

 ?。?)特別提示:

 ?、儋Y格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

 ?、谡垜?yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  ③經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>

  面試由貴州師范學(xué)院組織實(shí)施。

  資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  面試分值按百分制計(jì)分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按60%計(jì)入總成績。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)技能測試,教學(xué)試講。

  面試內(nèi)容:面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

  未參加面試或面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

 ?。┛偝煽冇?jì)算

  總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成(其中:筆試成績折算成百分制后占40%,面試成績占60%),筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  總成績在貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上公布。

 ?。ㄆ撸w檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢由貴州師范學(xué)院統(tǒng)一組織,在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 ?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或不按時(shí)報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

 ?。ㄒ唬┐舜喂_招聘工作在貴州省教育廳和貴州師范學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  (二)本次公開招聘工作接受貴州師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

 ?。ㄈ?yīng)聘人員畢業(yè)證學(xué)位證書的專業(yè)名稱需與“需求專業(yè)”欄中所列專業(yè)名稱完全一致,若需求專業(yè)為一級學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)需與該一級學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)完全一致。

  (四)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州師范學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。

 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,參加任何環(huán)節(jié)考核未通過的均不退費(fèi)。

 ?。┵F州師范學(xué)院地址:貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號

 ?。ㄆ撸┵F州師范學(xué)院網(wǎng)址:http://www.gznc.edu.cn

 ?。ò耍┞?lián)系電話:0851—86276071、85860791

 ?。ň牛┍O(jiān)督電話:0851—85811044

  六、未定事宜,由貴州師范學(xué)院報(bào)省教育廳商省人力資源社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  附件1:貴州師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

  附件2:貴州省2023年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc

  附件3:同意報(bào)考證明.doc

  附件4:報(bào)考人員誠信承諾書.doc

  貴州師范學(xué)院

  2023年3月27日