為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會(huì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào))文件精神，為滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次扶余市所屬8家事業(yè)單位共招聘工作人員11名，具體招聘崗位及條件詳見一覽表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。

　　2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　3.扶余市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位部門同意的在編在崗人員;

　　6.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘報(bào)名能過考生電子郵箱方式進(jìn)行，資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和《準(zhǔn)考證》發(fā)放等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

　　(一)組織報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：fyrssgk@163.com

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日9：00至2021年4月18日15：00。

　　具備資格條件的考生，將《扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、本人有效二代身份證、近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100K，以保證格式的正確)發(fā)送至指定郵箱。

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查及繳費(fèi)

　　資格審查地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

　　時(shí)間：2021年4月19日9：00至2021年4月20日16：00。

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須攜帶報(bào)考時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件一份參加資格審查。

　　(三)繳費(fèi)

　　考生通過資格審查后，按照規(guī)定時(shí)間和方式完成繳費(fèi)。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月20日8：30至4月21日16：30。

　　繳費(fèi)賬號(hào)：0780102010000002011081

　　賬戶名稱：扶余市人力資源和社會(huì)保障局

　　開戶行：扶余市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：通用知識(shí)60元/人。

　　(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

　　考生完成繳費(fèi)后，憑繳費(fèi)憑證到扶余市人社資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月21日9：00至2021年4月22日16：00。

　　(五)開考比例

　　本次招聘考試不設(shè)開考比例。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

　　5.考生違紀(jì)違規(guī)行為依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(七)防疫相關(guān)要求：

　　1.考生應(yīng)在考試前14天通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢電話：0431-12342)，筆試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、2次測(cè)溫，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須在筆試當(dāng)天提供之前7日之內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能出具檢測(cè)陰性證明的，不能參加考試。

　　2.考試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提供吉林省內(nèi)二級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正?？紙?chǎng)參加考試。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場(chǎng)參加考試;不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

　　3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)或答題必要時(shí)需摘除口罩以外，必須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

　　四、招聘考試

　　此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由扶余市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分(含60分)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試成績(jī)即為考生最后總成績(jī)。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　考試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。

　　五、體檢考察

　　面試結(jié)束后，在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、遞補(bǔ)

　　在考試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;

　　2.對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;

　　3.對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，我局不再另行通知。

　　2.政策咨詢電話

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

　　聯(lián)系電話：0438-5869114

　　公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員考生報(bào)名表

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月9日