為進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)新時(shí)期職教工作需求，提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)職教事業(yè)健康有序階梯式發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府同意公開(kāi)面相社會(huì)招聘教師，具體相關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則；

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)原則；

　　3、堅(jiān)持考試考核、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)額

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師12名。具體招聘計(jì)劃及崗位信息詳見(jiàn)《2023年青岡縣職教中心公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蜅l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷，汽修、電子商務(wù)和無(wú)人機(jī)崗位要求大專及以上學(xué)歷。

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、年齡在35周歲及以下（1988年4月26日及以后出生）博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡放寬至40周歲及以下（1983年4月26日及以后）；

　　6、招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求參照《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè)；

　　7、具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

　　8、每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　9、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的;

　　（2）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

　?。?）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　（4）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、政策加分

　　1.對(duì)符合本次招聘報(bào)名條件，并且符合下列條件的考生可申請(qǐng)政策性加分：

　?、俜虾谡k發(fā)〔2013〕42號(hào)文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的項(xiàng)目生,筆試成績(jī)分別加10分。服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　②應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)累計(jì)加分。

　　③審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分，時(shí)間截止到2023年5月11日下午17時(shí)30分。

　　符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　?。?）“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書(shū)；縣級(jí)組織部門(mén)開(kāi)具的寫(xiě)明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號(hào)、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

　?。?）“三支一扶”項(xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、服務(wù)期滿考核表。

　?。?）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生：《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、服務(wù)期滿考核表。

　　（4）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門(mén)出具的服務(wù)期滿證明、《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》。

　?。?）“退役大學(xué)生士兵”：退伍證、應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書(shū)及退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)貦n案保管部門(mén)公章并簽字落款日期）。

　?。?）“公益崗位”須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門(mén)出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表（需縣市兩級(jí)就業(yè)部門(mén)加蓋公章），公益性崗位首次簽訂勞動(dòng)合同，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)憑證（加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章），工作滿2年年度考核表（首次簽訂合同期內(nèi)），納入省公益性崗位管理平臺(tái)信息截圖（加蓋就業(yè)部門(mén)公章），鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委出具的包括工作崗位、上崗時(shí)間、在崗工作時(shí)間的證明材料，黨（工）委書(shū)記簽字并加蓋單位公章。

　　五、方法步驟

　　1、發(fā)布公告

　　在青岡縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”欄。發(fā)布時(shí)間4月26--5月8日。

　　2、報(bào)名

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日8點(diǎn)30分至5月11日17點(diǎn)30分（上午8：30—11:30；下午14:00—17:30節(jié)假日正常休息），逾期不再受理報(bào)名事宜。

　?。?）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓39號(hào)備用窗口。

　　咨詢電話：0455-8179266。

　　（4）報(bào)名要求：

　?、俚诙矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件；

　　③戶口簿原件及復(fù)印件；

　?、芙處熧Y格證原件及復(fù)印件；

　?、葜袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，必須在有效期內(nèi)；

　?、抟淮缤酌夤谡掌?張，需按順序粘貼到A4紙上；

　?、咛崆跋螺d并用A4紙打印《2023年青岡縣公開(kāi)招聘職教中心教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并粘貼照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中填寫(xiě)，表中“本人簽字”須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)手寫(xiě)簽字；

　?、鄾](méi)有畢業(yè)的2023屆畢業(yè)生，還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告和學(xué)?；蛟海ㄏ担┏鼍呒由w公章的學(xué)歷證明（內(nèi)容包括入學(xué)年份、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)、學(xué)校聯(lián)系人及辦公電話），若錄取后，不能如期獲得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格；

　　報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考乃至錄取資格。

　　3、資格審查

　　由縣政府辦、人社局、職教中心等部門(mén)相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　4、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1.筆試。

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)、憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以公告發(fā)布網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后考生登錄青岡縣人民政府網(wǎng)站查詢成績(jī)。

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的60%，卷面成績(jī)低于60分者，不享受加分政策不予進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，按現(xiàn)行教材進(jìn)行命題。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分。

　　2、面試。

　?。?）面試內(nèi)容按現(xiàn)行中等職業(yè)教育教材內(nèi)容進(jìn)行命題。

　　（2）面試總分100分，面試評(píng)分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試公告和準(zhǔn)考證標(biāo)注時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站。

　　六、體檢和考核

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的采取面試加試方式確定參加體檢人選。面試結(jié)束后，將面試考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。

　　2、體檢由職教中心、人社局及體檢醫(yī)院三家單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？己擞捎萌藛挝唤M織實(shí)施，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)是對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核。

　　3、擬聘用人員沒(méi)參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用及待遇

　　1、根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在青岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

　　2、公示期滿無(wú)異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。凡被聘用人員按規(guī)定正式辦理審檔、起薪等手續(xù)（2023年畢業(yè)生除外）。實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月（試用期含在聘期內(nèi)），試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、職稱及年度考核等相關(guān)福利待遇參照正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期滿后由聘用單位考核，合格后方可續(xù)簽下一個(gè)聘期合同。錄用的2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證，先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審，合格后予以正式聘用。

　　3、本次公開(kāi)招聘人員在青岡縣最低服務(wù)年限為五年(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的要求，對(duì)在報(bào)名、考試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、體檢、考察等過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ┍竟嬗汕鄬h2023年公開(kāi)招聘青岡縣職教中心教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2023年青岡縣職教中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年4月26日

　　附件：

　　1.《2023年青岡縣公開(kāi)招聘職教中心教師崗位計(jì)劃》

　　2.《2023年青岡縣公開(kāi)招聘職教中心教師報(bào)名登記表》

　　3.《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》

　　4.《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》

　　5.《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》

　　6《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》