舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時將無法訪問,請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案2021年4月8日在市教委官網(wǎng)http://jy.tj.gov.cn和醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位計劃見附表1。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生,以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員;2019年、2020年、2021年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待);
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名、資格初審、筆試等環(huán)節(jié)根據(jù)天津市人才考評中心事業(yè)單位公開招聘程序統(tǒng)一組織執(zhí)行,詳見天津市人才考評中心在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊發(fā)布的招考公告。
4月19日9:00至4月23日16:00,考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺http://rsks.hrss.tj.gov.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名;
4月19日9:00至4月24日16:00,醫(yī)院進(jìn)行網(wǎng)上資格審查;
4月19日9:00至4月25日16:00,通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同;
4月26日至4月27日,每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,醫(yī)院通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位;
4月28日9:00至16:00,報考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報;
5月19日9:00開始,考生從網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證;
5月23日,考評中心組織筆試,筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科,滿分各為100分;
6月8日,考評中心在報名網(wǎng)站公布筆試成績,醫(yī)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄同時公布筆試成績及相關(guān)信息,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,6月9日至6月15日,由醫(yī)院對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審并通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時間、地點(diǎn)。
復(fù)審審查進(jìn)入面試人員的報考資格證書原件、報名表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的進(jìn)入面試人選空缺,醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若筆試成績并列,則一同確定為進(jìn)入面試人員。
(三)面試
根據(jù)天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,6月22日9:00至6月25日16:00,進(jìn)入面試人員自行在網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。
6月26日至6月27日,面試由醫(yī)院自行組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員應(yīng)按照醫(yī)院通知的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的人員不得參加面試。在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績
總成績=筆試成績總和÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若面試成績?nèi)圆⒘?,則筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績?nèi)圆⒘?,則一同確定為參加體檢人員。
按照天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,7月7日,考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績,醫(yī)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄同時公布總成績及相關(guān)信息。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不能聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄。醫(yī)院按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),若應(yīng)聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。
事業(yè)單位正式工作人員需提供單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實(shí)施。考察期內(nèi)科室主任對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績進(jìn)行綜合評價,考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消聘用資格:
1.不具備崗位工作能力;
2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因個人原因無法辦理接收聘用手續(xù)人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(七)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
被聘用人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個月內(nèi),持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
如遇疫情防控等不可抗力因素,導(dǎo)致需要對上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間會至少5個工作日前在市教委官網(wǎng)http://jy.tj.gov.cn和醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn“公開招聘”專欄發(fā)布調(diào)整信息,請廣大考生密切關(guān)注。
咨詢電話:022-27986057、022-27986058
監(jiān)督電話:022-27986100
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處
2021年4月8日