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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設(shè)的以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年,是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一,前身是天津輕工業(yè)學(xué)院,是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校,是國務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國留學(xué)生的高校。學(xué)校現(xiàn)有69個(gè)本科專業(yè),建有“發(fā)酵工程”國家重點(diǎn)學(xué)科。3個(gè)天津市“一流學(xué)科”和12個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科(含2個(gè)重點(diǎn)培育學(xué)科),7個(gè)天津市特色學(xué)科(群)。依托國家重點(diǎn)學(xué)科和天津市一流學(xué)科,建有工業(yè)設(shè)計(jì)、包裝工程、環(huán)境科學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程和財(cái)務(wù)管理6個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和7個(gè)天津市級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)?,F(xiàn)有輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程4個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),20個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),11個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。
我校的“發(fā)酵工程”國家重點(diǎn)學(xué)科、省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學(xué)國際科技合作基地、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院等國家級學(xué)科和科研平臺為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺?,F(xiàn)有教職工2000余人,其中國家及天津市重點(diǎn)人才工程人選在內(nèi)的高層次人才100余名。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2021年4月8日在天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津科技大學(xué)2021年第二批公開招聘計(jì)劃表(少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗)》(附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,須由原定向委培單位及所在院校同意后才可報(bào)名;
8.應(yīng)屆畢業(yè)生指2019、2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。
9.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件,并具有相應(yīng)的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:4月19日9:00至4月23日16:00
2.報(bào)名方式:報(bào)名開始后,符合條件的應(yīng)聘者登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺:http://rsks.hrss.tj.gov.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,同時(shí)將簡歷抄送至郵箱:tusthr@126.com,郵件標(biāo)題中注明您的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門、應(yīng)聘崗位等信息。
(二)資格審查
筆試報(bào)名后,請及時(shí)查看審核信息。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,將取消該崗位招聘。
報(bào)名、審核和繳費(fèi)期間,考務(wù)咨詢電話12333。招聘崗位咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表中招聘部門電話。咨詢時(shí)間為上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
(三)筆試
主要測試崗位所需的基本技能和理論知識。
1.筆試時(shí)間:5月23日
2.筆試科目:《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》,滿分各為100分。
3.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.筆試準(zhǔn)考證下載:5月19日9:00開始考生從網(wǎng)上(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5.筆試大綱:4月8日后考生可在報(bào)名網(wǎng)站(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)查詢筆試大綱。
參加筆試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場。筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在公開招聘專欄進(jìn)行公示。
(四)面試考核
1.資格復(fù)審
6月8日,考評中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績,按照筆試成績由高到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)公布資格審查時(shí)間地點(diǎn),面試人員參加資格審查應(yīng)攜帶的材料的原件及復(fù)印件:
資格復(fù)審材料:身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、所在單位的同意報(bào)考證明、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書、在校期間曾擔(dān)任主要學(xué)生干部或校級及以上榮譽(yù)證明等材料原件,并將所有復(fù)印件按照以上順序排列,裝訂。持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書。
特別提示:未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
2.面試
面試主要測試崗位綜合素質(zhì),面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因取消或放棄面試資格形成的空額,學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面談。
面試時(shí)間:另行通知,屆時(shí)請考生登錄學(xué)校公開招聘專欄查詢具體時(shí)間、地點(diǎn)。
成績計(jì)算:
總成績=(職業(yè)能力測驗(yàn)+綜合知識)÷2×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。其中面談成績即為面試成績。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
面試專家組主要由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液蛯W(xué)校有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)等組成,一般不少于7人。
所有崗位面試成績均當(dāng)場宣布,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(六)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,考察周期至少為5個(gè)工作日。
(七)公示與聘用
單位將根據(jù)筆試考核、面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
所有擬聘人員最晚須在2021年9月30日前完成報(bào)到入職手續(xù),具體報(bào)到時(shí)限以雙方約定為準(zhǔn)(學(xué)校暑假期間不辦理報(bào)到手續(xù)),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到2個(gè)月外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同,合同期限按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行(含試用期三個(gè)月),職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí),單位將按照成績依次遞補(bǔ)。
因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試面試體檢考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間至少五個(gè)工作日前在天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄通知,請考生密切關(guān)注。
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