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確定北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院創(chuàng)建于1958年,是北京市全日制公立普通高等學校,現(xiàn)為國家示范性高等職業(yè)院校、中國特色高水平專業(yè)群建設單位,服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,被確定為農(nóng)業(yè)職教集團理事長單位、中國職業(yè)技術教育學會農(nóng)村與農(nóng)業(yè)職業(yè)教育專業(yè)委員會主任單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、農(nóng)業(yè)部全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地、科技部和北京市科委星創(chuàng)天地首批授牌建設單位、北京都市農(nóng)業(yè)職教集團和北京高?!耙菐头觥甭?lián)盟理事長單位。
根據(jù)學院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員,公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量
招聘崗位數(shù)量詳見《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院年度公開招聘高層次技能人才計劃表》、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2021年度公開招聘教師計劃表》、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2021年度公開招聘其他專業(yè)技術人員、輔導員及管理人員計劃表》。
二、招聘崗位的基本條件
(一)高層次技能人才的基本條件
1.需符合教師招聘的基本條件。
2.碩士研究生及以上。
3.1976年1月1日以后出生。
4.須符合北京市人才引進的相關規(guī)定。
具體報名資格條件詳見附件1。
(二)教師和其他專業(yè)技術人員的基本條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有良好的團隊合作精神;身體健康,身體心理素質符合教育工作崗位要求。
2.30周歲指1991年1月1日以后出生,35周歲指1986年1月1日以后出生,40周歲指1981年1月1日以后出生。
3.應聘相關專業(yè)教師崗位的博士研究生,獲得過國家級榮譽(專業(yè)類)或主持過國家級課題等可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。
4.應聘園藝技術雙高專業(yè)群教師崗位,副高級以上職稱,有五年以上行企經(jīng)歷或本科院校教學經(jīng)歷可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。
具體報名資格條件詳見附件2、附件3。
(三)輔導員的基本條件
1.堅持四項基本原則,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質和職業(yè)道德,熱愛高校學生思想政治教育和管理工作,有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力,人際溝通能力和組織管理能力,心理素質好。
3.碩士研究生及以上學歷,具有馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學、法律專業(yè),以及與我院開辦專業(yè)相關專業(yè)。
4.應為中共黨員(含預備黨員),并具有從事學生(學歷教育)管理工作經(jīng)歷(須由所在單位出具證明或相關證明材料)或在大學期間擔任過主要學生干部(須由學校學生處、團委等部門或院系出具證明或相關證明材料)。
5.1991年1月1日以后出生。
6.具有北京市戶籍。身體健康、身體心理素質符合教育工作者崗位要求。具體報名資格條件詳見附件3。
7.根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求,輔導員工作期間要入住學生公寓。
(四)管理人員的基本條件
1.堅持四項基本原則,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質和職業(yè)道德,熱愛高校管理和服務工作,有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和組織管理能力,心理素質好。
3.1986年1月1日以后出生。
4.具有北京市戶籍。
5.碩士研究生及以上學歷。具體報名資格條件詳見附件3。
三、招聘程序
所有崗位非北京生源應屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生且符合專業(yè)、年齡、相關工作經(jīng)歷要求的均可報名。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市引進接收有關條件,須報北京市人力社保局批準(博士畢業(yè)生,1986年1月1日以后出生;碩士畢業(yè)生,1994年1月1日以后出生)。
(一)報名及資格初審
應聘人員需同時完成以下兩步驟方視為報名成功:一是通過微信掃描附件二維碼,在線填寫提交報名信息,自動分配生成報名號,每人限報1個崗位;二是將相關報名材料掃描件(打包壓縮)發(fā)Email:rscsz@bvca.edu.cn,請在郵件主題欄注明“報名號+崗位編號+姓名”。
各項證明材料按以下順序命名:
1-北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表
2-個人簡歷。包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起,不能中斷)等。
3-學歷、學位證書(內含:應屆生就業(yè)推薦表、成績單、學歷認證材料、行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷證明)
4-專業(yè)技術職務證書(內含:職業(yè)資格證書)
5-科研學術成果(發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權頁復印件)
6-身份證及戶籍證明(集體戶口需提供首頁及本人頁)
7-獲獎證書
8-其他材料
報名截止時間為2021年5月9日。
所留電話號碼及郵箱聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員本人的,后果由本人負責,不符合條件的人員不單獨通知。
學院組成公開招聘考試考核工作小組負責考核和評價工作。
(二)初試
采取視頻形式進行初試。資格初審通過人員均可參加初試,初試由學院委托第三方專業(yè)機構組織進行。
初試考核成績按百分制計算,合格分數(shù)為60分。初試合格者(60分及以上)根據(jù)成績排名,按1:5比例由高到低確定參加試講答辯人員和面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定)。
(三)試講、答辯和面試
組織應聘高層次技能人才、教師崗位人員進行試講和答辯,成績按100分計算,須達到60分及以上。試講內容由學院提前指定,主要考察應聘人員教學和專業(yè)技術(實操)基本能力,答辯內容主要涉及應聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關知識,試講答辯具體要求另行通知。
組織應聘其他專業(yè)技術崗位、輔導員和管理崗位人員進行面試,進一步考察應聘人員的素質能力和崗位適應程度。成績按100分計算,須達到60分及以上。
總成績按百分制計算,達到60分及以上為合格。其中,教師、其他專業(yè)技術崗位、輔導員和管理崗位根據(jù)初試成績占總成績40%,試講和答辯、面試成績占總成績60%的方法計算應聘人員總成績。
(三)確定擬聘人選
各崗位總成績60分及以上者,根據(jù)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例初步確定擬聘人選。
(四)綜合考核
考核內容為擬聘對象政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn),以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的,不予聘用。
(五)身體檢查
統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查,體檢不合格者,取消聘用資格。
(六)確定擬聘人選
學院根據(jù)考核、體檢等情況確定擬聘人員。
(七)公示招聘結果
學院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議,學院與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的,聘用資格自動失效。
四、有關規(guī)定
(一)本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標準,其中高層次技能人才福利待遇面談,采取一事一議的方式,并給予成長及項目資助資金支持。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料和不如實說明情況者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)如因考核、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,根據(jù)具體情況確定是否予以補錄,補錄時須按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中,從高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行考核、體檢、公示。
(四)本次聘用的應屆畢業(yè)生實行試用期制度,試用期待遇按照北京市和學院有關規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
聯(lián)系人和聯(lián)系電話:
專任教師和其他專業(yè)技術人員招聘:張老師王老師89909087
輔導員、管理人員招聘:王老師呂老師89909089
本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院人才工作領導小組負責解釋。
因疫情防控,初試、試講答辯和面試時間另行通知。
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2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘高層次技能人才計劃表.xlsx
2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘教師計劃表.xlsx
2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘其他專業(yè)技術人員、輔導員及管理人員計劃表.xlsx
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表.docx
2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘報名二維碼.docx
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院
2021年4月9日