為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結(jié)合編制及崗位空缺情況，經(jīng)中共宜昌市西陵區(qū)委、宜昌市西陵區(qū)人民政府研究決定，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘涉及25個(gè)崗位、共招聘48人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌市西陵區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.每個(gè)崗位的具體招聘條件見《崗位表》(附件1)。

　　(二)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：本次專項(xiàng)公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行?？忌ㄟ^關(guān)注“西陵人社”微信公眾號，進(jìn)入微專欄—事業(yè)單位招聘專區(qū)—點(diǎn)擊西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)具體操作指南見附件2。

　　本次專項(xiàng)公開招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月13日09:00至4月16日17:00，報(bào)名窗口于4月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　3.報(bào)名資格網(wǎng)上初審：2021年4月13日09:00至4月16日24:00，宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組建專班網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　4.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員網(wǎng)上初審合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月17日中午12:00，通過資格初審的報(bào)考人員網(wǎng)上繳納100元筆試報(bào)名費(fèi)用。

　　報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)?，F(xiàn)場退費(fèi)須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具)。

　　5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年4月22日09:00開始，報(bào)考成功人員通過西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)名須知

　　(1)報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。相關(guān)證件信息主要包括：

　?、俦救司用裼行矸葑C;

　　②相關(guān)學(xué)歷(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);

　?、鄯蠉徫灰蟮钠渌麠l件信息。

　　(2)若應(yīng)聘人員為在校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和宜昌市西陵區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南(附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　7.其他

　　(1)在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布。

　　(2)根據(jù)國家和我省關(guān)于引進(jìn)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，截至2021年7月31日，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)，服務(wù)期滿兩年且考核合格(稱職)的“三支一扶”、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在百分制筆試成績上加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員應(yīng)填寫《宜昌市西陵區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位政策優(yōu)惠加分申請表》(附件4)，由各級主管部門審核蓋章(高校畢業(yè)生退役士兵由各級退役軍人事務(wù)局審核)，于4月19日中午12:00前將此申請表原件提交至宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才與專技職稱股217室(宜昌市西陵區(qū)西陵二路72號)。逾期不提交的，視為放棄加分。符合優(yōu)惠政策人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　(三)考試安排

　　考試分筆試、面試兩部分。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2021年4月24日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　(2)筆試科目具體內(nèi)容：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識、公文寫作等。

　　(3)筆試成績：筆試滿分100分。

　　(4)參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人以下證件：

　?、偌堎|(zhì)準(zhǔn)考證;

　?、诰用裼行矸葑C原件。

　　缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試成績及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，不得進(jìn)入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試

　　(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員，若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。若面試公告發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(4)面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

　　4.綜合成績計(jì)算

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

　　面試及綜合成績將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

　　四、體檢與考察

　　(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　五、公示和聘用管理

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘對象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　(三)公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。在服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調(diào)。

　　六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　七、其它

　　1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0717--6916385;政策監(jiān)督電話：0717--6916281;舉報(bào)電話：0717--6927617。

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　　2021年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　2021年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)操作指南.doc

　　2021年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位政策優(yōu)惠加分申請表.doc

　　2021年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.doc

　　中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

　　宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月8日