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豐城市市政公用營運(yùn)有限公司招聘工作人員
2023-05-31 11:07:15· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

因工作需要,豐城市市政公用營運(yùn)有限公司面向社會公開招聘工作人員7名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

公司簡介:豐城市市政公用營運(yùn)有限公司為市性國有企業(yè),是一家房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包,城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù),城市建筑垃圾處置(清運(yùn)),集貿(mào)市場管理服務(wù),食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā),食用農(nóng)產(chǎn)品零售,市政設(shè)施管理等業(yè)務(wù)的公司。

公司旗下合資子公司有:豐城綠色動力環(huán)保有限公司、豐城市劍邑出行科技有限公司、豐城劍邑鑫博農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、招聘崗位

招商運(yùn)營經(jīng)理一名、招商專員兼督導(dǎo)員兩名、市場管理員三名、水電工兼工程主管一名

二、招聘條件

1、招商運(yùn)營經(jīng)理一名

崗位要求  

1.年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。

2.五年以上農(nóng)批(蔬菜、果品、水產(chǎn)、副食)市場管理或商超管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組建團(tuán)隊和管理團(tuán)隊能力。

3.有較豐富的農(nóng)批市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運(yùn)營模式。

4.有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心較強(qiáng),適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

5.無犯罪記錄。

 崗位職責(zé)    

1.依據(jù)公司對業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場中長期發(fā)展規(guī)劃,完善招商運(yùn)營管理流程及政策;

2.市場招商運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)的制定、分解及實(shí)施;

3.擬定并組織落實(shí)招商政策、招商計劃并進(jìn)行實(shí)施,達(dá)成招商目標(biāo);制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的運(yùn)營計劃方案;

4.目標(biāo)商戶信息收集,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理及分析,為招商政策制定提供依據(jù);

5.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系的維護(hù)及溝通,處理、協(xié)調(diào)、解決商戶經(jīng)營方面等相關(guān)問題,維護(hù)公司利益;

6.招商合同、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作。

 薪資待遇    

8000-15000元/月(含個人及單位部分三險)招商專員兼督導(dǎo)員

2、招商專員兼督導(dǎo)員兩名

崗位要求  

1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場運(yùn)營或管理類相關(guān)專業(yè);

2.有一年及以上招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定資源者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

4.能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;

5.無犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.根據(jù)企業(yè)步驟及工作制度完成日常招商工作;

2.主動開展市場調(diào)查及分析工作,為上級提供一手商業(yè)信息;

3.掌握市場動態(tài),主動適時開辟新用戶,拓寬渠道搜集用戶信息,建立詳實(shí)用戶檔案;

4.主動跟進(jìn)有期望成交用戶;

5.定時造訪用戶,并統(tǒng)計造訪情況,完成好上級交代其它工作。

薪資待遇    

5000-7000元/月(含個人及單位部分三險)

3、市場管理員三名

崗位要求  

1.50周歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.有市場管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.無犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.負(fù)責(zé)主持市場管理辦公室的全面工作,對市場經(jīng)營和市場交易活動,實(shí)施依法、依約管理,確保全面規(guī)范履行好市場的經(jīng)營,服務(wù)和管理職能;

2.樹立營銷理念,推進(jìn)品牌經(jīng)營,開展相關(guān)法規(guī)和政策宣傳,組織 開展文明經(jīng)商活動和創(chuàng)星級市場活動;

3.負(fù)責(zé)與經(jīng)營戶簽訂租賃合同,審核經(jīng)營戶營業(yè)房的裝修方案并監(jiān) 督其過程,決定對優(yōu)秀經(jīng)營戶表彰獎勵或違約違章處理;

4.負(fù)責(zé)安排經(jīng)營戶和消費(fèi)者的來訪接待和投訴處理;

5.負(fù)責(zé)市場消防、治安、安全經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理。

薪資待遇

4000-6000元/月(含個人及單位部分三險)

4、水電工兼工程主管一名

崗位要求  

1.年齡30-50周歲之間;

2.具有高、低壓電工上崗證;

3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作期間未發(fā)生任何安全事故;

4.工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé);

5.無犯罪記錄。

崗位職責(zé)    

1.自覺遵守市場的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程;

2.負(fù)責(zé)市場水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作;

3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護(hù)工作;

4.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保水電正常供應(yīng);

5.在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上,對突發(fā)性故障超負(fù)部分、零星的水電安裝,必須無條件地接受任務(wù)。

薪資待遇    

4000-7000元/月(含個人及單位部分三險) 

三、招聘方法和程序和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照投遞簡歷——資格審查——面試——體檢的程序進(jìn)行。 

報名

1、報名時間:2023年5月31日至2023年6月7日16點(diǎn)半。

2、報名方式:報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發(fā)送郵件至fclgrl@163.com (發(fā)送郵件主題格式:姓名+報名崗位)。

報名所需提供以下材料:

(1)《報名登記表》(見附件);

(2)畢業(yè)證書及相關(guān)證書;

(3)有效《居民身份證》(報名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復(fù)印在同一頁面)。

面試

面試時間、地點(diǎn)待通知,請大家關(guān)注報名時所使用的郵箱,會以郵件形式進(jìn)行回復(fù)。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加者一律取消應(yīng)聘資格。面試得分75分以下者不給予錄用。 

體檢

1、面試結(jié)束后,博教勞務(wù)公司將組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由用工單位研究是否遞補(bǔ)。

四、其他事宜

1、報名人員必須填寫有效聯(lián)系方式,在報名、考核期間,應(yīng)及時了解微信公眾號的各種最新公告,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、本招聘公告由豐城博教勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3、報名咨詢電話:0795-6203666。

特別提示:本次招聘考核不指定用書,未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:應(yīng)聘報名表

 


豐城博教勞務(wù)服務(wù)有限公司

2023.05.31