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確定按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我縣教師缺員情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位為克山縣教育局所屬財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位,計(jì)劃招聘教師20名。具體崗位和要求詳見(jiàn)《2023年克山縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘要求
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī);
2.熱愛(ài)教育事業(yè)并志愿從事教育教學(xué)工作,具有良好的政治思想素質(zhì);??
3.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)技能條件和心理素質(zhì),身體健康,品行端正,無(wú)劣跡;
4.具有招聘計(jì)劃表中各崗位要求的相應(yīng)條件。
(二)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘
1.有違法犯罪記錄的;
2.被開(kāi)除公職、黨籍的;
3.法律法規(guī)明確規(guī)定不能從事教師職業(yè)的;
4.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.事業(yè)單位在編人員(含服務(wù)期未滿的特崗教師);
7.其他不適宜聘用的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日—6月16日,每天上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。逾期不再受理報(bào)名事宜。
(三)報(bào)名地點(diǎn):克山縣人社局(縣政府二號(hào)院七號(hào)樓302室)。
(四)報(bào)名咨詢(xún)電話:0452-4521422,0452-5642178。
(五)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷考生需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
4.教師資格證原件及復(fù)印件各1份(或教師資格網(wǎng)打印的教師資格認(rèn)定報(bào)告1份);
5.應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考時(shí)未取得畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具畢業(yè)時(shí)如期取得畢業(yè)證的證明及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
6.報(bào)名登記表2份(公告網(wǎng)站中下載,附件2/附件3);
7.本人近期1寸同版藍(lán)底彩色免冠照片4張;
8.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)名期間凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
(六)報(bào)名繳費(fèi)
依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考期間未繳費(fèi)者,不得參加考試。
(七)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例;
3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考或聘用資格的,隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間以及其他招聘相關(guān)信息均在克山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,不再另行通知。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制??偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%,分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試?
筆試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合應(yīng)用能力測(cè)試兩個(gè)科目,滿分均為100分。筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,兩科考試時(shí)間合計(jì)為150分鐘。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(政治、地理、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)),綜合應(yīng)用能力測(cè)試考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育有關(guān)的法律法規(guī)等。筆試總成績(jī)=(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試×70%+綜合應(yīng)用能力測(cè)試×30%)+政策加分。
依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試名單在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施及教學(xué)基本技能。政治、地理教師面試采取試講的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,考生面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑,試講時(shí)只提供黑板和粉筆。幼兒教師面試分為試講和才藝展示兩部分內(nèi)容,時(shí)間為12分鐘,考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,其中試講時(shí)間為7分鐘,考生面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑,試講時(shí)只提供黑板和粉筆;才藝展示時(shí)間為5分鐘,考生需選擇少兒歌曲清唱、少兒舞蹈、鍵盤(pán)演奏(電子鋼琴)中任意兩項(xiàng)進(jìn)行展示。
考生采取兩輪抽簽形式,當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分值(保留兩位小數(shù))的辦法,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分不得聘用。
面試結(jié)束后,考試總成績(jī)將在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:1.符合省政府優(yōu)先聘用政策的;2.筆試成績(jī)高的;3.學(xué)歷層次高的;4.教師資格證層次高的。
五、考核和體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號(hào))《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、選崗
經(jīng)考核、體檢合格后,按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定參加選崗的視為放棄。因放棄選崗資格所空出的崗位,按崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢和選崗結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在克山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。
被聘人員最低服務(wù)期限為5年,用人單位在辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
九、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、選崗、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng),由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
本公告由克山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由克山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件:
2.2023年克山縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表
3.2023年克山縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表
克山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月1日